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最終更新日:2026/7/23

きらめき訪問看護リハビリステーション清瀬

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土・日・祝休みで年間休日124日です。残業がなく子育て中の看護師も働きやすい訪問看護ステーションです。

給与

想定月収40.5〜47.9万円

勤務地

東京都清瀬市松山2-15

最寄駅

清瀬 徒歩8分

秋津

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・土・日・祝休みで年間休日124日です。有給休暇は入社直後から取得可能でプライベートと両立できます。 ・残業はほとんどありません。専用アプリやAIの導入で記録入力が効率化しており定時で退勤できます。 ・入社する方の約8割が訪問看護未経験からのスタートです。1ヶ月以上の同行訪問があり安心です。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得過去実績が9割以上です。病児保育費用の半額補助もあり子育てを応援します。 ・月給は405,500円からと高水準です。オンコール手当や実績に応じたインセンティブも別途支給いたします。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録/報告書作成  (記録は訪問中にスマホで完結/AIの導入で書類作成の効率化)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都清瀬市松山2-15

アクセス

西武池袋線 / 清瀬駅徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

転居の伴う転勤なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【営業活動について】訪問の合間に営業活動を行っていただく場合があります。また、基本は朝夕に事業所へ寄っていただきますが、利用者様のご都合に合わせて訪問時間が変動する場合は、社用車や貸与車両での直行直帰も柔軟に対応可能です。 【配属先について】ご希望を伺ったうえで、オンコール出動時にも無理なく対応できるエリア内で配属先を決定します。新規オープンの事業所をご希望の場合でも、入社当初は業務をしっかりと学んでお互いに安心できるよう、一番近い既存の事業所へ配属となることがあります。

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制やフォロー体制のあるところで働きたい方 ・訪問看護未経験から新しい環境でチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かしながら主体的に働きたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※常勤でも育児等が可能なように個別対応可能です。 (例:週4勤務または16:15まで勤務など) ただし、入職直後のご相談は難しいためご了承ください。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 固定残業代が40時間分含まれていますが、専用のAIツールを導入して記録や報告書作成を大幅に効率化しているため、基本的には前残業も後残業もありません。 細かな残業管理を省き、安定した高水準の収入として一括で多めに支給するという法人の意向から設定しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休日備考

[休日] 基本的には土曜日・日曜日・祝日の訪問は受けておりませんが、特別看護指示書などで訪問が必要な場合はオンコール当番のスタッフが対応します。 また、しっかり収入を得たい方は、相談のうえで休日にスポット出勤をしていただくことも可能です。 [休暇] ・有給休暇は入社直後から取得可能 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW、SW ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績9割以上) ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収405,500〜478,571円
賞与(2回/年) 実績による。訪問インセンティブとは別で年2回支給

~給与・待遇内訳~ ※記載月給は下記手当を含む [固定で支払われる手当] ・固定残業代:96,548円(1ヶ月あたり40時間) ※時間外労働の有無に関わらず支給、固定残業時間を超えた勤務時間については別途支給。 [その他手当]※該当者・回数等に応じて変動あり ・訪問手当 ・オンコール所持手当 ・時間外訪問手当 ・緊急出動手当 ・交通費  ・役職手当等

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額相当支給

その他福利厚生

・社用スマホを全員に貸与(1人1台) ・制服貸与 ・病児保育費用半額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・表彰制度あり ・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能) ・研修会や学会参加費全額相当補助 ・資格取得支援制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職者プログラムを組んでおり、eラーニングも作成しています。 入社後1ヶ月はオリエンテーションや同行訪問の期間となります。 チェック項目に沿って教育を進めていきます。 2ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 (実際に働くスタッフの約8割が訪問未経験からスタートしています)

発展教育支援

・キャリアコース選択制度 ・メンター制度有り

教育制度の備考

リハビリスタッフが多く在籍している事業所のため、不慣れなうちは同行訪問や、他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTを用意しております。業務の標準化に向けた準...

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その他参考情報

きらめき訪問看護リハビリステーション清瀬で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフ多数在籍 「お互い様」の文化が根付いています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 専用アプリ・AIの導入で業務効率化を図っています。 指一本で記録が簡単入力でき、訪問中に記録を完結することができます。

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコールの所持回数は月に平均6回から8回程度、出動は月に平均2回から3回程度です。日中の事前指導や訪問時間の工夫など、コールを鳴らさせない取り組みを徹底しているため出動頻度は少なめです。入社後いきなり担当することはなく、業務に慣れてから担当していただきます。未経験の方は入職後1ヶ月程度が目安となります。回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮いたします。

その他勤務情報

・訪問件数:1日4ー5件 訪問エリア・移動について ・電動自転車での訪問/事業所から半径3km(片道15分)以内 ・同行期間中に無理のないルートを一緒に確認していきます。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

スタッフ全員に社用スマートフォンを1人1台貸与しています。専用アプリやAIを導入しており、指一本で簡単に記録入力ができるため、訪問中に記録を完結することが可能です。これにより、事務作業による残業を大幅に削減しています。また、訪問看護が未経験の方でも安心して働けるよう、入社後は1ヶ月以上の同行訪問を実施しています。座学や動画を用いた研修も充実しており、困ったときには管理者にすぐ電話相談できる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市松山2-15

最寄駅

清瀬駅 / 秋津駅

アクセス

西武池袋線 / 清瀬駅徒歩7分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/7/23

求人有効期限日

2026/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!