最終更新日:2026/7/23
きらめき訪問看護リハビリステーション清瀬
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都清瀬市松山2-15
最寄駅
清瀬 徒歩8分
秋津
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録/報告書作成 (記録は訪問中にスマホで完結/AIの導入で書類作成の効率化)
会社の定める業務
東京都清瀬市松山2-15
西武池袋線 / 清瀬駅徒歩7分
転居の伴う転勤なし
2人
3ヶ月
変更無し
【営業活動について】訪問の合間に営業活動を行っていただく場合があります。また、基本は朝夕に事業所へ寄っていただきますが、利用者様のご都合に合わせて訪問時間が変動する場合は、社用車や貸与車両での直行直帰も柔軟に対応可能です。 【配属先について】ご希望を伺ったうえで、オンコール出動時にも無理なく対応できるエリア内で配属先を決定します。新規オープンの事業所をご希望の場合でも、入社当初は業務をしっかりと学んでお互いに安心できるよう、一番近い既存の事業所へ配属となることがあります。
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制やフォロー体制のあるところで働きたい方 ・訪問看護未経験から新しい環境でチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かしながら主体的に働きたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※常勤でも育児等が可能なように個別対応可能です。 (例:週4勤務または16:15まで勤務など) ただし、入職直後のご相談は難しいためご了承ください。
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 固定残業代が40時間分含まれていますが、専用のAIツールを導入して記録や報告書作成を大幅に効率化しているため、基本的には前残業も後残業もありません。 細かな残業管理を省き、安定した高水準の収入として一括で多めに支給するという法人の意向から設定しています。
休日:土日祝休み
年間休日:124日
[休日] 基本的には土曜日・日曜日・祝日の訪問は受けておりませんが、特別看護指示書などで訪問が必要な場合はオンコール当番のスタッフが対応します。 また、しっかり収入を得たい方は、相談のうえで休日にスポット出勤をしていただくことも可能です。 [休暇] ・有給休暇は入社直後から取得可能 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW、SW ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績9割以上) ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 405,500〜478,571円 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 実績による。訪問インセンティブとは別で年2回支給 |
~給与・待遇内訳~ ※記載月給は下記手当を含む [固定で支払われる手当] ・固定残業代:96,548円(1ヶ月あたり40時間) ※時間外労働の有無に関わらず支給、固定残業時間を超えた勤務時間については別途支給。 [その他手当]※該当者・回数等に応じて変動あり ・訪問手当 ・オンコール所持手当 ・時間外訪問手当 ・緊急出動手当 ・交通費 ・役職手当等
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額相当支給
・社用スマホを全員に貸与(1人1台) ・制服貸与 ・病児保育費用半額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・表彰制度あり ・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能) ・研修会や学会参加費全額相当補助 ・資格取得支援制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳
入職者プログラムを組んでおり、eラーニングも作成しています。 入社後1ヶ月はオリエンテーションや同行訪問の期間となります。 チェック項目に沿って教育を進めていきます。 2ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 (実際に働くスタッフの約8割が訪問未経験からスタートしています)
・キャリアコース選択制度 ・メンター制度有り
【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフ多数在籍 「お互い様」の文化が根付いています。
【電子カルテ】 有り 専用アプリ・AIの導入で業務効率化を図っています。 指一本で記録が簡単入力でき、訪問中に記録を完結することができます。
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 オンコールの所持回数は月に平均6回から8回程度、出動は月に平均2回から3回程度です。日中の事前指導や訪問時間の工夫など、コールを鳴らさせない取り組みを徹底しているため出動頻度は少なめです。入社後いきなり担当することはなく、業務に慣れてから担当していただきます。未経験の方は入職後1ヶ月程度が目安となります。回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮いたします。
・訪問件数:1日4ー5件 訪問エリア・移動について ・電動自転車での訪問/事業所から半径3km(片道15分)以内 ・同行期間中に無理のないルートを一緒に確認していきます。

スタッフ全員に社用スマートフォンを1人1台貸与しています。専用アプリやAIを導入しており、指一本で簡単に記録入力ができるため、訪問中に記録を完結することが可能です。これにより、事務作業による残業を大幅に削減しています。また、訪問看護が未経験の方でも安心して働けるよう、入社後は1ヶ月以上の同行訪問を実施しています。座学や動画を用いた研修も充実しており、困ったときには管理者にすぐ電話相談できる環境が整っています。
東京都清瀬市松山2-15
清瀬駅 / 秋津駅
西武池袋線 / 清瀬駅徒歩7分
訪問看護
2026/7/23
2026/10/21


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