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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/31
住宅型有料老人ホームナーシング笑和越戸
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【2025年9月オープン/日勤常勤】住宅型有料老人ホームでのお仕事
給与
想定年収372.0万円〜
想定月収：31.0万円〜
勤務地
愛知県豊田市越戸町松葉69-2
最寄駅
越戸 徒歩9分
平戸橋 徒歩11分
猿投
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
オープニングスタッフとして看護師を募集します！
住宅型有料老人ホームナーシング笑和越戸の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
医療特化型有料老人ホーム内への看護業務をお願いします｡ ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
愛知県豊田市越戸町松葉69-2
アクセス
名鉄三河線 越戸駅徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・オープニングスタッフとしてご活躍したい方 ・日勤のみでプライベートと両立しながら勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
有給休暇 ※長期休暇が取れるように調整も可能です。 毎年、1週間の休みを取得し海外旅行へ行くスタッフもいます！ ※ご家庭の事情等によるお休みはお気軽に相談ください。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,720,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000円〜 |
| 基本給 | 310,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・該当者に支給 夜勤可能な場合は別途夜勤手当:10,000円/回 住宅手当:10,000円(規定あり) ※想定年収に賞与は含まれておりません。（年2回実績あり）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市越戸町松葉69-2
最寄駅
越戸駅 / 平戸橋駅 / 猿投駅
アクセス
名鉄三河線 越戸駅徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
