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最終更新日：2026/7/27

ナーシングホームしらゆりケアseseragi
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

［リハビリ特化型/施設内訪問看護/福利厚生充実］リハビリ専門職が常駐するナーシングホームです。

給与

想定年収424.9万円〜

想定月収：30.2万円〜

勤務地

三重県四日市市日永西2-16-11

最寄駅

西日野徒歩7分

南日永徒歩7分

日永徒歩11分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

・リハビリに特化しており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が常駐。多職種と連携し、質の高いケアを実践できる環境です。・全室に非接触型バイタルセンサー付き見守りシステムを完備しており、業務負担を軽減しながら働けます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	近隣施設「ナーシングホームしらゆりケアkomorebi」への配属の可能性あり

業務内容

超リハビリ特化型施設で生活される利用者様の訪問看護業務全般および付帯する業務 ※近隣施設「ナーシングホームしらゆりケアkomorebi」への配属の可能性あり

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

三重県四日市市日永西2-16-11

アクセス

西日野駅出口から徒歩約7分

就業場所（変更の範囲）

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・リハビリ特化型の施設で、利用者様に寄り添った丁寧な訪問看護を提供したい方・多職種と積極的に連携を図りながら、チーム医療に貢献していきたい方・充実した福利厚生を活用し、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00
夜勤	17:00〜09:00

月5-6回の夜勤あり 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］年末年始休暇(12月30日-1月3日) 慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇孝行休暇(1日/年)　など

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,249,000円〜
想定月収	302,000円〜
基本給	250,000円〜
賞与	2.5カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:15,000円・訪問手当:22,000円・処遇改善手当:15,000円［その他手当］※該当者に支給・夜勤手当:10,000円/回・訪問手当・昼食手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月26日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限7,100円/月）

その他福利厚生

・全社員ランチビュッフェ無料・夜勤時の夜食無料・コーヒー、お茶無料・酸素ルーム完備・各種社員割引あり・資格支援制度(全額補助) など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

確定拠出型年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限71歳まで

その他事業所情報

施設内に機能訓練室完備、最先端の医療機器を揃えており、機能訓練や屋外でのリハビリも可能な神経難病やリハビリテーションに特化した施設です。医療依存度の高い方（要介護4.5・指定難病など）もご入居いただけます。

教育・サポート体制

発展教育支援

新入社員研修、法定研修、社内勉強会、外部講師の講習を定期的に開催しております。オンラインでの出席も可能です。

その他参考情報

その他人員情報

PT(理学療法士)/OT(作業療法士)/ST(言語聴覚士)常駐

訪問看護特有の情報

【医療依存度】高

【訪問先】施設内

よりよい職場作りのために

株式会社しらゆりケアでは、従業員満足度が顧客満足度に繋がるという考えから、働きやすい職場作りに力を入れています。全社員へのランチビュッフェ無料提供や、夜勤時の夜食無料、お茶やコーヒーの無料提供など、毎日の勤務をサポートする独自の福利厚生が充実しています。さらに、資格支援制度や各種社員割引、孝行休暇の導入など、スタッフが安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えております。訪問看護が未経験の方でも、先輩社員との同行研修があるため安心して業務に慣れていただける環境です。