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ツクイ金沢訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/11/4

ツクイ金沢訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【福利厚生充実/子育て理解有り】金沢市の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収389.8〜467.8万円

想定月収：27.4〜33.9万円

勤務地

石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル3階

最寄駅

金沢徒歩19分

北鉄金沢徒歩20分

野町

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・複数の事業所を運営する大手法人のため、福利厚生が充実しています。・利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。・訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。・リフレッシュ休暇やこども休暇などがあり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。・コミュニケーション良好でチームワークが良いです。わからない事はすぐに電話で相談できる体制です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。

業務内容（変更の範囲）

キャリアアップによる当社業務全般

就業場所（所在地）

石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル3階

アクセス

［電車］各線「金沢駅」から徒歩22分［車］各線「金沢駅」から約8分［バス（北鉄バス）］・各線金沢駅 18花里線「金沢学院大学」行き「南町・尾山神社」下車、徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

通勤距離、本人希望考慮

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月［条件］試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療の分野で活躍したい方・相手の気持ちを尊重できる方・協調性を大事にできる方・誠実で看護観をしっかり持っている方・研修制度が充実している環境で新しいことにチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

［勤務時間］・訪問などの都合により、勤務時間が前後する可能性有り・「9時‐15時または16時まで」の勤務歓迎［勤務日］土日の出勤回数: 2-3回 ※平日のみの勤務も可［オンコール］免除可 ※毎月1日を月の起点としての1ヶ月の変形労働時間制各月における所定労働時間（総労働時間）の限度は、その月の日数に応じて以下の通りとする。・31日の月:177時間・30日の月:171時間・29日の月:165時間・28日の月:160時間

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 10-15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］リフレッシュ休暇（年12日）※毎月取得・まとめて取得どちらも自由有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇こども休暇（妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与）※有給［備考］長期連休取得可（3連休）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,898,000〜4,678,000円
想定月収	274,000〜339,000円
賞与	（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

～給与・待遇内訳～・役割給:165,000円-195,000円・職務手当:40,000円・資格手当:20,000円-25,000円・級地手当:1,000円・ライフプラン手当:3,000円・医療事業部門手当:45,000円-75,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回　※業績と個人の勤務に応じて

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円 ※支給対象3子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人

その他福利厚生

・夏の暑さ対策「ネッククーラー」や「ひんやりベスト」などのクールダウングッズを会社から支給します。・定期健康診断・副業可(社内規定あり) ・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度・公的資格取得、自己啓発支援制度・制服貸与・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・お弁当持参OK ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料入社直後、すぐにご用意できないこともございます。その場合はご自身で一時利用いただき、後日精算いたします。

通勤手段に関する詳細

ガソリン代・駐車場代支給バイク通勤・自転車通勤は応相談

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞［オリエンテーション］・会社概要・介護保険の基礎・接遇マナー・事故防止［OJT中心の研修］・同行訪問・訪問看護の制度理解・料金体系の理解・電子カルテの記録方法・新規受付からサービス開始までの流れ・緊急対応のルールなど［教育体制］プリセプターと同行し、1人の利用者様に対して2回程度の同行で独り立ちを目指します（1回目は先輩が同行、2回目は新人がメインで実施し、問題なければ独り立ち）。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

［定期研修］外部講師等を招いた研修を、業務内に月1回オンラインにて実施します。また、必要があれば所属先以外のステーションでの研修を斡旋します。［キャリアパス制度］個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意。・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める。・ライン管理職:介護ビジネスを創造する。［キャリアアップ支援制度］資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）。

教育制度の備考

［オンコール開始時期］ 5月入職者は約2ヶ月でオンコール対応を開始します。［会議など］ミーティングは月1回、カンファレンスは議題が上がる都度実施していま...

その他参考情報

ツクイ金沢訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名　※2026年9月時点

【看護師年齢層】 20代1名、30代1名、40代1名、50代1名　※2026年9月時点

【ママ・パパナース】 2名　※2026年9月時点

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り［メーカー］iBow（アイボウ）［記録について］訪問先や空き時間に入力［備考］週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給

【医療依存度】低

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】担当回数:7-8回/月（相談可）コール回数:2-4回程度/月出勤頻度:2回程度/月一人でオンコールを担当するまでの期間:2ヶ月-3ヶ月オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合の対応方法:上司または同僚へ連絡オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事:直ぐに出動できるように衣服などを準備しておく

【独り立ちの時期】 2ヶ月程度

その他勤務情報

・医療処置:輸液管理、褥瘡処置、その他皮膚トラブル対応・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール:現場の近隣にいるスタッフが対応・スタッフ間の情報共有のタイミング:朝礼時、別途情報共有のための時間を設けている・看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずに管理者、又は他のスタッフが対応する、困難な場合は訪問日を変更する・その他:計画書の作成はスタッフ間で担当を振り分けます。

施設に関する情報

保険割合:介護7割、医療3割小児の受け入れ:可対応疾患・状態: 精神疾患（服薬管理のみ）、パーキンソン病、ターミナル（看取り数名）※ALSの対応は現在なし訪問件数: 平均 8-10件/日自家用車の使用:あれば尚良し

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・大手法人ならではの「安心」の基盤全国展開の大手法人だからこそ、充実した福利厚生や休暇制度があり、プライベートも安心です。・未経験から専門性を磨いていける「成長」できる環境訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。看護技術の他、社会人としての基礎スキルの研修もあり、よりスキルアップしていける環境です。・納得のキャリアサポートツクイグループは、一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にします。資格取得支援制度などを活用し、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。安心して長く働きながら、あなたの理想とするキャリアを築いていくことができます。