最終更新日:2026/11/4
ツクイ金沢訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル3階
最寄駅
金沢 徒歩19分
北鉄金沢 徒歩20分
野町
ツクイ金沢訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能) ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります
変更なし
石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル3階
[電車] 各線「金沢駅」から徒歩22分 [車] 各線「金沢駅」から約8分 [バス(北鉄バス)] ・各線金沢駅 18花里線「金沢学院大学」行き「南町・尾山神社」下車、徒歩1分
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 訪問看護
0人
3ヶ月
変更無し
[期間]6ヶ月(契約更新は原則あり)
・在宅医療の分野で活躍したい方 ・相手の気持ちを尊重できる方 ・協調性を大事にできる方 ・誠実で看護観をしっかり持っている方 ・研修制度が充実している環境で新しいことにチャレンジしたい方
| 週4日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
※週4-5日 ※週20時間程度の勤務を希望 ※訪問時間により変動の可能性あり
60分
残業4時間/月
〜詳細〜 平均3.8時間/月
休日:週休2日制
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(勤務日数により決定) 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜2,100円 |
|---|
~給与詳細~ 土曜日・日曜日・祝日手当:100円/時間
毎月末日締め/翌月20日支払い
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 3人目以降の子10,000円
・夏の暑さ対策 「ネッククーラー」や「ひんやりベスト」などのクールダウングッズを会社から支給します。 ・定期健康診断 ・副業可(社内規定あり) ・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度 ・公的資格取得、自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000円-20,000円 出産祝:5,000円-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ※社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
無料 入社直後、すぐにご用意できないこともございます。その場合はご自身で一時利用いただき、後日精算いたします。
ガソリン代・駐車場代支給 バイク通勤・自転車通勤は応相談
無し
なし
ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。 当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、 感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。 「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。
<中途入職者への研修> [オリエンテーション] ・会社概要 ・介護保険の基礎 ・接遇マナー ・事故防止 [OJT中心の研修] ・同行訪問 ・訪問看護の制度理解 ・料金体系の理解 ・電子カルテの記録方法 ・新規受付からサービス開始までの流れ ・緊急対応のルール など [教育体制] プリセプターと同行し、1人の利用者様に対して2回程度の同行で独り立ちを目指します(1回目は先輩が同行、2回目は新人がメインで実施し、問題なければ独り立ち)。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
[定期研修] 外部講師等を招いた研修を、業務内に月1回オンラインにて実施します。 また、必要があれば所属先以外のステーションでの研修を斡旋します。 [キャリアパス制度] 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意。 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める。 ・ライン管理職:介護ビジネスを創造する。 [キャリアアップ支援制度] 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 ※2026年9月時点 |
【看護師年齢層】 20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ※2026年9月時点
【ママ・パパナース】 2名 ※2026年9月時点
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り [メーカー]iBow(アイボウ) [記録について]訪問先や空き時間に入力 [備考]週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給
【医療依存度】 低
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 担当回数:7-8回/月(相談可) コール回数:2-4回程度/月 出勤頻度:2回程度/月 一人でオンコールを担当するまでの期間:2ヶ月-3ヶ月 オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合の対応方法:上司または同僚へ連絡 オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事:直ぐに出動できるように衣服などを準備しておく
【独り立ちの時期】 2ヶ月程度
・医療処置:輸液管理、褥瘡処置、その他皮膚トラブル対応 ・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール:現場の近隣にいるスタッフが対応 ・スタッフ間の情報共有のタイミング:朝礼時、別途情報共有のための時間を設けている ・看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずに管理者、又は他のスタッフが対応する、困難な場合は訪問日を変更する ・その他:計画書の作成はスタッフ間で担当を振り分けます。
保険割合:介護7割、医療3割 小児の受け入れ:可 対応疾患・状態: 精神疾患(服薬管理のみ)、パーキンソン病、ターミナル(看取り数名)※ALSの対応は現在なし 訪問件数: 平均 8-10件/日 自家用車の使用:あれば尚良し

・大手法人ならではの「安心」の基盤 全国展開の大手法人だからこそ、充実した福利厚生や休暇制度があり、プライベートも安心です。 ・未経験から専門性を磨いていける「成長」できる環境 訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。 看護技術の他、社会人としての基礎スキルの研修もあり、よりスキルアップしていける環境です。 ・納得のキャリアサポート ツクイグループは、一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にします。 資格取得支援制度などを活用し、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 安心して長く働きながら、あなたの理想とするキャリアを築いていくことができます。
石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル3階
金沢駅 / 北鉄金沢駅 / 野町駅
[電車] 各線「金沢駅」から徒歩22分 [車] 各線「金沢駅」から約8分 [バス(北鉄バス)] ・各線金沢駅 18花里線「金沢学院大学」行き「南町・尾山神社」下車、徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
2026/11/4
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想定年収:358.1〜585.8万円
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病棟