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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/23
グレイスベース高松
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
介護度が比較的低い施設です/福利厚生が充実/残業ほぼなし/ブランクのある方歓迎/定年65歳
給与
時給1,300円〜
勤務地
香川県高松市楠上町2丁目1-28
最寄駅
栗林 徒歩4分
栗林公園 徒歩4分
花園 徒歩9分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・2023年に開設した綺麗な施設でお勤めいただけます
・接客、接遇面も大事にしている施設で、マナーが身につけられます
・比較的介護度の低い方が入所されており、生活面の介助のお仕事がメインになります
・大手法人が母体の施設で、福利厚生が整っております
・定年が65歳なので、長期就業も見込めます
・残業が少なく働きやすい環境です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
四国電力グループが運営するグレイスベース高松（サービス付き高齢者向け住宅）における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、受診対応、薬剤管理及び介護業務補助他 ・入居者様からの健康相談業務 ・急変、事故、怪我発生時の対応（臨時受診連絡、対応） ・夜間オンコール対応有 ・運営管理補助業務 ・健康増進の為の体操プログラム及びレクリエーションの企画と実施
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
香川県高松市楠上町2丁目1-28
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間 ［更新の有無］あり(条件付きで更新あり) ［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与無し |
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 日祝手当:1,300円 年末年始手当:3,200円（12/30-1/3） 夜間オンコール手当:1,000円/日 処遇改善手当:3,300円-3,900円
昇給
昇給なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場なし
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市楠上町2丁目1-28
最寄駅
栗林駅 / 栗林公園駅 / 花園駅
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/23
求人有効期限日
2026/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
