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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/29
養護盲老人ホーム福寿園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収367.4〜456.1万円
想定月収：23.3〜28.8万円
勤務地
愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
最寄駅
豊島 徒歩18分
神戸
やぐま台
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
養護盲老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 入所者の健康管理・医療面のケア ※夜勤勤務はありません。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
就業場所（変更の範囲）
豊田市内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中は通勤手当+処遇手当+時給1,200円-（15日締め・当月28日払い）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 勤務表による
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,674,272〜4,560,720円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,636〜287,660円 |
| 基本給 | 200,600〜252,000円 |
| 賞与 | 4.4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:12,036円-15,660円 ・資格手当:6,000円 ・処遇手当:14,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月28日支払い
昇給
1月あたり2.00%-3.00%（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり 月額21,500円)
【住宅手当の詳細】 最大 25,000円
【扶養手当の詳細】 子ども手当:1人目 7,500円-、2人目 10,000円-、3人目 15,000円-
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
最寄駅
豊島駅 / 神戸駅 / やぐま台駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/7/29
求人有効期限日
2026/10/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
