最終更新日：2026/11/13

ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

2026年7月オープンの新しい施設です！

給与

想定年収575.8〜623.8万円

想定月収：40.9〜44.9万円

勤務地

北海道札幌市西区発寒4条2丁目30

最寄駅

発寒中央徒歩7分

発寒南徒歩10分

琴似徒歩14分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

終末期の方に最高のサービスを提供できる場を作り、従業員のやりがいと誇りを大切にします。重度化し医療が必要になってもツクイが受け皿となり、最期まで責任をもってご支援致します。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	ホスピス（施設内訪問看護）

業務内容

施設内におけるマネジメント・訪問業務全般及び付帯する業務事業所の管理運営、契約業務、施設案内採用・労務管理、シフト調整ご家族や医療機関・薬局・取引先との連携訪問看護の現場業務

業務内容（変更の範囲）

キャリアアップによる当社業務全般

就業場所（所在地）

北海道札幌市西区発寒4条2丁目30

アクセス

発寒中央駅から徒歩約8分

就業場所（変更の範囲）

通勤距離、本人希望考慮

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仲間の成長を一緒に喜べる方・失敗を恐れず何事もチャレンジできる方・相手の心と声に耳を傾けられる方・制度や環境が変化しても柔軟で前向きに対応できる方・笑顔で明るくあいさつできる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

変形労働制 ※利用者様の対応や業務の都合等により日によって変動する可能性あり ※毎月1日を月の起点としての1ヶ月の変形労働時間制各月における所定労働時間（総労働時間）の限度は、その月の日数に応じて以下の通りとする。・31日の月:177時間・30日の月:171時間・29日の月:165時間・28日の月:160時間

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

28日の月のみ8日休み［休暇］リフレッシュ休暇（年12日）※毎月取得・まとめて取得どちらも自由有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇こども休暇（妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与）※有給

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	5,758,000〜6,238,000円
想定月収	409,000〜449,000円
賞与	（2回/年）前年度実績:850,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

～給与・待遇内訳～役割給:325,000円-345,000円ライフプラン手当:20,000円医療事業部門手当:64,000円-84,000円［その他手当］時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回　※業績と個人の勤務に応じて

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

その他福利厚生

・夏の暑さ対策「ネッククーラー」や「ひんやりベスト」などのクールダウングッズを会社から支給します。・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度・年次有給休暇・産後パパ育休制度・産前産後休業、育児休業、介護休業・公的資格取得、自己啓発支援制度・制服貸与・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・お弁当持参OK ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝金 5,000円-20,000円婚姻歴祝金 10,000円-40,000円出産祝金 5,000円-20,000円暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社時教育の柱】・理念と価値観の共有「株式会社とは」「ツクイ（会社）とは」といった、社会人としての基礎的な知識について・私たちの使命お客様≠患者様訪問看護に求められること（役割・意義・価値）のマインドセット・専門性地域連携とそれぞれの役割の言語化

その他参考情報

ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

介護士14名のうち1名男性

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iBow

ここがイイとこ！スゴイとこ！

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか。【ツクイの強み】・キャリアパス制度　個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する・ツクイ検定　介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。・キャリアアップ支援制度　資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）