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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/6
コミュニティーケア高草 通所リハビリテーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【週2日から可/日曜日定休】病院系列のデイサービスセンターでのお仕事
給与
時給1,400〜1,500円
勤務地
静岡県焼津市方ノ上358-1
最寄駅
焼津
西焼津
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
甲賀病院系列のデイサービスです！
・日曜固定休みにためワークライフバランスを重視したい方にもオススメです！
・0歳児から12歳までお子様を病院の託児所に預けながら勤務できます。
・時給1,400円から/資格手当あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイケアにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県焼津市方ノ上358-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］年度毎 ［更新の有無］あり
こんな人を求めています
・施設での看護業務を通じて利用者の在宅生活をサポートしたい方。 ・医療処置が少ない環境で、利用者とのコミュニケーションを大切にしたい方。 ・チームワークを重視し、介護スタッフなど他職種と連携を取りながら働ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜16:30 |
|---|
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます（法定通り）
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師:1,400円 正看護師:1,500円 ［その他手当］※該当者に支給 資格手当:8,000円-13,000円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 支給あり
【扶養手当の詳細】 家族手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 「にんにん」焼津市大覚寺563-1
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
コミュニティーケア高草 通所リハビリテーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
デイケア事業所特有の情報
【定員】 115名（利用者:55-60名）
【介護職員人数】 20名
【平均介護度】 1.7-5.0まで
【1日の平均利用人数】 80名
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【入浴介助】 場合によります
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 有り
ここがイイとこ！スゴイとこ！
社会医療法人駿甲会が運営する施設として、利用者の自立した在宅生活を支援するためのリハビリテーション環境が充実しています。また、職員のお子様をお預かりする託児所「にんにん」をご用意しており、子育て世代のスタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。各種社会保険を完備しており、非常勤の方にも資格手当や住宅手当などを支給する制度がございますので、ご自身のライフスタイルに合わせて安心して長くご勤務いただける体制が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県焼津市方ノ上358-1
最寄駅
焼津駅 / 西焼津駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/6
求人有効期限日
2026/11/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
