最終更新日:2026/8/20

小鹿病院

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

[病棟師長求人]豊かな自然に囲まれ、高齢者医療に貢献する療養型病院での看護業務です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収527.7〜660.3万円

想定月収:33.1〜41.9万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区小鹿1633-1

最寄駅

県総合運動場

東静岡

古庄

土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・駿河区小鹿の自然豊かな地域にある148床の療養病院です。 ・2交代制・残業ほぼなしのため家庭と両立しやすいです。 ・土日祝日がお休みのため、週末にしっかりリフレッシュしていただけます。 ・介護職員の人員も揃っているので体に負担のかかる介助業務はほぼなく、看護業務に専念できる環境です。 ・40代の看護師が主力となって活躍中です。 ・子育て世代も多いので、協力しあってお子様の成長も考えながら長く働ける環境です。 ・有給休暇消化率も7割以上、有給休暇を含めた希望休の相談がしやすいです。 ・とても温厚であたたかい雰囲気の看護部長の元、昔から続く残業ゼロ・お休みの取りやすい環境を維持しながら働けています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟師長

業務内容

病院内における看護管理職業務 医療療養型で終末期患者がほとんどです 師長として病棟管理業務、勤怠管理(看護師約15名、看護補助者約13名)など 3病棟あり1名の看護部長、3名の病棟師長、3名の看護主任がおります

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

静岡県静岡市駿河区小鹿1633-1

アクセス

JR東海道線東より静岡車15分 小鹿公民館バス停下車徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

本人の希望・能力に応じて系列介護施設へ転勤の可能性もあります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの看護経験を活かし、管理職としてキャリアの幅を広げたい方。管理職未経験の方もご応募可能です。 ・スタッフ間のチームワークやコミュニケーションを重視して病棟運営に携わりたい方。 ・ご高齢者(神経内科や脳外疾患)の方が多い環境で、今までの経験を活かして関わりたいというお気持ちを持っている方 ・患者様と非言語でのコミュニケーションも多いので、状態のちょっとした変化に気づいたり、そこからやりがいを感じられるような方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社日5日より適用)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,277,000〜6,603,000円
想定月収331,000〜419,000円
基本給290,000〜350,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 役付手当:20,000円 特別手当:12,000円-40,000円 処遇改善手当:9,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2.18%-2.63%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数 3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTでサポートします。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

小鹿病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名程度
日勤時
平日5名/土曜日・日曜日3名
夜勤時
看護師1名/介護士2名(独り立ちできるまでは看護師2名配置)

【看護師年齢層】 42歳-43歳でボリュームゾーンは40代

【ママ・パパナース】 ・産前産後休暇中の方もいます。産前産後休暇、育児休業も取りやすい風土があります。 ・復帰後の時短や働き方についても柔軟に相談にのります。

病院特有の情報

【病床数】 148床

【介護職員人数】 44名

【電子カルテ】 無し カルテは手書きで、オーダリングシステムもありません。

【看護方式】 機能別チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟について】 ・3病棟/医療療養病床 ・夜勤看護師1名・補助者2名 ※今の所は病棟によっての依存度の違いはありません。 <患者様層> ・いわゆる一般的な人工呼吸器(気管切開を介して)の方はいません。 (一部、マスク換気の人工呼吸器の方はいます。) ・脳の障がいで寝たきりになった方で、急性期から直接運ばれてくる方がほとんどです。 (発症から1ヶ月以内の方も多いです。回復する見込みがない状態です。) ・CVポートからのカロリー輸液の方 ・酸素吸入必要な方、吸引が頻回に必要な方 ・血糖コントロールが1日3回以上の方 ・麻薬つかってる方 ・お薬の管理が多いです。 ※脳疾患の方が多く、言葉が話せないような方も多いため、言葉で「ありがとう」と言われることは少ないです。こちらから言葉をかけて、表情だけ少し緩んでくださる患者様とか、ちょっとした非言語のコミュニケーションがおおいので、そういうところからやりがいを感じられるような看護ができます。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<患者様とご家族に寄り添う自然豊かな療養型病院> 日本平のふもとに位置し、豊かな自然環境のなかで地域の高齢者医療を支える療養型病院です。託児所はございませんが、日々の残業はほとんどなく、産前産後休暇や育児休業が取得しやすい風土があり、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しています。ご家庭との両立を図りながら長期的に安心して働き続けられる魅力的な環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市駿河区小鹿1633-1

最寄駅

県総合運動場駅 / 東静岡駅 / 古庄駅

アクセス

JR東海道線東より静岡車15分 小鹿公民館バス停下車徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/8/20

求人有効期限日

2026/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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