最終更新日:2026/10/19

特別養護老人ホームクレアール楽生苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ×賞与4.0ヶ月】特別養護老人ホームでの「看護師」募集

給与

想定年収336.4〜396.4万円

想定月収:21.7〜25.7万円

勤務地

広島県尾道市瀬戸田町林1269-10

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・賞与年4.0ヶ月分の支給実績あり。頑張りがしっかりと還元される給与体系です。 ・残業は月平均2時間程度とほぼなし。日勤帯中心で家庭やプライベートと両立可能です。 ・年間休日115日に加え、リフレッシュ休暇(年6日)や誕生日休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。 ・住宅手当(上限月20,000円)や扶養手当、実費支給の通勤手当など、各種手当が充実しています。 ・マイカー・バイク通勤OK。無料駐車場を完備しており通勤もラクラクです。

特別養護老人ホームクレアール楽生苑の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック、受診の付き添い ・管理医師の指示に基づく看護 ・記録簿への記入 ・各種委員会・会議への出席、各種勉強会・研修会への参加 ・医師との連携・連絡 ・怪我の際の応急処置 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県尾道市瀬戸田町林1269-10

就業場所(変更の範囲)

生口島内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

4ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にし、温かい看護を提供したい方 ・利用者様の健康状態の変化に気づき、適切な対応ができる方 ・チームワークを尊重し、他の職種のスタッフと協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

※土・日・祝もローテーションで勤務

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇:下半期3日 / 上半期3日 誕生日休暇:1日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,364,000〜3,964,000円
想定月収217,000〜257,000円
基本給190,000〜220,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当 20,000円-30,000円 オンコール手当 1,000円/回(月7回にて試算) ※基本的に夜間出動はありませんが、出て頂いた際には残業代をお支払いさせて頂きます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-1,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月(賃貸に限る)

【扶養手当の詳細】 ・配偶者 13,000円/月 ・扶養手当 7,000円/月

その他福利厚生

・駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり ・業務災害保険(通勤災害、業務中の事故に対しての見舞い金) ・総合共催保険(永年勤続、結婚祝金、新入学金、出産祝金等) ・介護マスター制度 ・ヤングワーカー制度(30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです。) ・永年勤続表彰 10年、20年、30年 ・制服貸与制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務の標準化を進めており、やるべきことを”見える化”することで、新人職員や外国実習生であってもわかりやすく、短期間で戦力となれるようなシステムを構築中です。

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その他参考情報

特別養護老人ホームクレアール楽生苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2025年12月)
常勤非常勤
3名1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 常勤22名、非常勤2名(2025年12月)

【協力病院】 東生口診療所、永井医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.07 要介護1 0名 要介護2 1名 要介護3 8名 要介護4 17名 要介護5 13名 (2025年12月)

【オンコールについて】 月7回‐8回程度 駆けつけはほぼありません。

【入浴介助】 基本無(着脱時の処置のみ)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

広島県尾道市にある「特別養護老人ホームクレアール楽生苑」では、日勤帯で活躍していただける看護師を募集しています。 勤務は日勤のみで残業は月平均2時間程度とほとんどなく、年間休日115日に加えてリフレッシュ休暇や誕生日休暇が整っているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。 給与面では前年度実績4.0ヶ月分の賞与支給に加え、住宅手当や扶養手当など充実した各種手当をご用意しております。 業務面でも入浴介助やおむつ交換、通院時の運転は基本的になく、業務の「見える化」と標準化を進めているため、ブランクのある方でもスムーズに仕事に慣れていただけます。 マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、長く安心して働き続けられる魅力的な職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県尾道市瀬戸田町林1269-10

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内に専用の喫煙場所あり

求人詳細確認日

2026/10/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!