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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/21
養老ショートステイ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
日勤のみで月9日休み！ショートステイでの看護業務です！
給与
想定年収348.1〜365.6万円
想定月収：24.6〜25.8万円
勤務地
岐阜県養老郡養老町高田1176
最寄駅
美濃高田 徒歩4分
烏江
養老
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・月9日休みのシフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。仕事と私生活のメリハリをつけられます。
・賞与は年2回で計2.50ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいのある環境です。
・オンコール対応はありますが、日勤のみの勤務形態のため、夜勤がなく生活リズムを整えやすく健康的に働けます。
・定年65歳で70歳までの再雇用制度があり、退職金制度も完備！長期的に腰を据えて安心して働ける職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
高齢者施設内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岐阜県養老郡養老町高田1176
アクセス
美濃高田駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者施設での看護業務に興味があり、利用者様に寄り添った対応ができる方 ・日勤帯での勤務を希望し、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・長く安定して働ける環境を探しており、地域福祉に貢献したいと考えている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,481,500〜3,655,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,000〜258,000円 |
| 基本給 | 211,800〜223,800円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇手当:4,200円 ・資格手当:30,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり500円-2,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限14,900円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
岐阜県養老郡のショートステイ事業所にて、日勤のみでご勤務いただける看護師を募集しています。美濃高田駅から徒歩10分の立地で、マイカーやバイクでの通勤も可能です。給与面では、年2回計2.50ヶ月分の賞与支給や毎年の昇給実績があり、やりがいを感じながら働けます。お休みは月9日休みのシフト制で、オンコール対応はあるものの夜勤がないため、ご自身の生活リズムを大切にしたい方におすすめです。さらに、65歳定年制に加え70歳までの再雇用制度や退職金制度も整っており、将来を見据えて長く安心してご活躍いただける環境が充実しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県養老郡養老町高田1176
最寄駅
美濃高田駅 / 烏江駅 / 養老駅
アクセス
美濃高田駅より徒歩10分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
求人詳細確認日
2026/8/21
求人有効期限日
2026/11/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
