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宮城県
登米市
特別養護老人ホームみろく苑
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/9/3

特別養護老人ホームみろく苑
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

［年間休日123日/住宅・扶養手当あり］登米市にある定員33名の特養で看護師の募集です。

給与

想定年収333.4〜410.8万円

想定月収：24.1〜29.9万円

勤務地

宮城県登米市中田町上沼字新寺山下59-6

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

有給取得率が高い

1、年間休日は123日とお休みが非常に多く、プライベートの時間を大切にできます。 2、賃貸住宅の場合は月額最大26,000円まで手厚い住宅手当が支給されます 3、配偶者や子どもに合わせた扶養手当があり、ご家族がいる方も安心して働けます 4、隣接する協力病院の医師が夜間もすぐに駆けつけてくれるため安心です。 5、施設内での看取りケアに積極的に取り組んでおり入居者様に寄り添った看護ができます。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務・吸引、たまに採血、点滴・繁忙時などに排泄介助や食事介助、イベント行事のサポート・職種間との連絡調整・通院、嘱託医師との連絡調整と回診時の立会い

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

宮城県登米市中田町上沼字新寺山下59-6

アクセス

東北本線気仙沼市方面車で約１５分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］300時間

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・年間休日123日や充実した諸手当を活かし、私生活を大切にしながら長期就業したい方・定員33名の小規模でアットホームな施設で、入居者様に寄り添った看護を実践したい方・医師や介護スタッフ、他職種と密にコミュニケーションをとり、協力して働ける方・入職後の丁寧なOJT指導を受けながら、施設看護の経験を少しずつ積んでいきたい方・看取りケアに関心があり入居者様に最後まで寄り添う看護を実践したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜主な理由は、利用者の急変対応や、お看取り対応（バイタル確認、医師連絡、立ち会い等）が夕方の退勤時間（5時半）前後に重なって長引く場合があるため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

休日備考

［休日］シフト制（希望休：月3日まで）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,333,600〜4,108,000円
想定月収	241,400〜299,000円
基本給	218,400〜260,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:15,000円（准看護師）、30,000円（看護師）処遇改善手当:3,000円-4,000円オンコール手当:500円/回　月10回 ※実際にオンコールにより出勤（出動）した場合は、時間外手当が支給

昇給

昇給あり

1月あたり-1,500円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限24,500円/月)

【住宅手当の詳細】持ち家の場合は月3,000円、賃貸住宅の場合は上限2万6,000円として家賃額に応じた計算式に基づいて支給 ※契約者・名義人が本人であることが条件

【扶養手当の詳細】配偶者：1万3,500円配偶者がいる場合の第1子：6,500円配偶者がいない場合の第1子：1万1,000円第2子：6,000円第3子：5,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用70歳/勤務延長70歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJTとなります。

教育制度の備考

勉強会・会議：月1回（業務時間内）

その他参考情報

特別養護老人ホームみろく苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤	非常勤
1名	1名
日勤時
1-2名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 33名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】上沼診療所

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 95％

【オンコールについて】所有月10回、電話対応月2～3回出動は2〜3ヶ月に1回程度個人携帯宛に連絡が来ます。出動内容:看取り対応（バイタル確認、医師への連絡、死亡確認の立ち会いなど）, 転倒・転落などの事故（ベッド等からの転落で強い打撲や出血、骨折の疑いがある場合の確認）, 急激な状態変化・急変（突然の高熱、呼吸苦、意識レベルの低下、激しい嘔吐など）

【入浴介助】基本的になし

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

隣が病院（協力医療機関）であり、夜間帯に何かあっても自宅が近い医師がすぐに駆けつけて立ち会ってくれます。＜利用者層＞褥瘡処置の方1名寝たきりの方25名車いすの方25名認知症の方30名＜昨年度の看取り実績＞5名 ※施設内看取りを非常に積極的に行っている（ご家族の希望があれば、原則として最期まで施設内で手厚く看取る方針）＜居室タイプ＞従来型個室、ユニット型個室

よりよい職場作りのために

年間休日123日で、さらに、賃貸最大26,000円の住宅手当、手厚い扶養手当、南三陸町の低額保養所など、生活を支える福利厚生が充実しています。不安になりがちなオンコールについては、実際の電話対応が月2回から3回程度、駆けつけが2ヶ月から3ヶ月に1回程度と少なく、隣接する協力医療機関である上沼診療所との医療連携により医師がすぐに駆けつけてくれる安心の体制です。また、ご家族の希望があれば最期まで施設内で手厚く看取る方針をとっております。