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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/2
シルバーシティ石神井南館
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
賞与4.4ヶ月分/住宅手当あり/昇給程度あり/退職金制度あり/東京都内に8ヶ所に展開している介護付き有料老人ホーム
給与
時給1,890円〜
勤務地
東京都練馬区関町東1-16-14
最寄駅
武蔵関 徒歩8分
上石神井 徒歩13分
電子カルテあり
有給取得率が高い
・賞与4.4ヶ月分支給します。
・住宅手当があります。
・昇給制度があり、頑張りをきちんと評価する職場です。
・退職金制度があります。
・東京都内に8ヶ所に展開している介護付き有料老人ホームです。
※哲学堂・石神井南館・石神井北館・駒込・むさしの欅館・武蔵野・武蔵境・聖蹟桜ヶ丘
・【石神井南館】武蔵関駅より徒歩9分の好アクセス
シルバーシティ石神井南館の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・入居者の処方薬の服薬管理
【1日の業務詳細】
9:00 朝礼（夜勤者からの申し送り、入退居の確認など） 午前中 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認などを行います。状況に応じて、通院の付き添いを行います。 12:00 昼食 昼食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。 13:00- 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、通院付添い、バイタル確認などを行います。また、ご入居者の身体状況の状況や服用薬の変更など、記録管理を行います。 17:00 夕礼・申し送り
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区関町東1-16-14
アクセス
・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩9分 ・JR中央線「吉祥寺駅」北口4番乗り場よりバス約2.6km（約7分） 「吉祥寺通り入口」バス停より約500ｍ（徒歩約7分）
就業場所（変更の範囲）
運営する都内8ホーム及び本社。当面はシルバーシティ石神井南館にて就業いただきます。 その後の配置転換により運営する都内7ホーム及び本社に異動の可能性があります。
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設経験がある方 ・施設経験はないけれど、慢性期病棟での経験を活かしたいと考えている方 ・40-50代の方・子育てが落ち着いた方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・寄り添った看護がしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:00〜18:30 |
|---|---|
| 09:00～17:20 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 月平均9日休み（1月・5月は月10日休み、2月は月8日休み） ［休暇］ 夏季休暇4日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］113日 ［補足］希望休応相談
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,890円〜 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め/翌月10日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可能
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場でのOJT研修はもちろん、年間計画を立案し、対象者をフォーカスした階層別、職種別研修、選抜研修など、いま必要な研修を実施しています。ホーム内研修も年間計画に沿って満遍なく実施しています。 ・本社研修の例 倫理及び法令遵守、個人情報保護、接遇、介護職員の資質向上、管理者研修、職種別研修（ケア、看護師、ケアマネジメント）、新人職員研修等 ・ホーム研修の例 認知症、看取り、感染症予防、食中毒予防、虐待防止、身体拘束廃止、事故防止、誤薬防止、介護予防、事故発生等緊急時の対応、非常災害時の対応等
発展教育支援
採用時35歳未満の社員は「ジュニアコース」での採用となりますが、35歳到達時点またはジュニアコース4級からの昇格時点で、経営幹部や上級管理職を目指す「ジェネラルコース」、または現場のスペシャリストまたは中級管理職を目指す「エキスパートコース」に変更となります。それぞれの職能コースの定義付けや待遇も明確なので、キャリアアップのルートが分かりやすく、しっかりと将来設計を行うことができます。
その他参考情報
その他参考情報
シルバーシティ石神井南館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
配置基準:入居者3名に対しスタッフ2名を配置 （介護保険法で定められた人員の倍のスタッフを配置）
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 55名
【介護職員人数】 47名
【協力病院】 あり
【電子カルテ】 有り 介護記録は紙が多いので、併用になります。
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名
【オンコールについて】 あり
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
・介護業務について:基本的にはありません。人手が足りない時にサポートに入ってもらう場合がございます。
もっと詳しい職場情報
「シルバーシティ」では、ご家族や社会との交流、きずなを何よりも大切にし、手厚いスタッフ体制による安心感と、シティホテルのような機能性、そして家族のような安らぎをバランスよく調和させることを目指しています。 介護保険で定められた人員体制はご入居者3名に対しスタッフ1名。しかし、シルバーシティでは倍のご入居者3名に対しスタッフ2名の体制を取っています。 ゆとりある人員体制の働きやすい環境です。 あなたの生活に合わせた働き方を応援します。 育児休業明けの時短勤務、家事や子育て・勉強などご自身の生活に合わせた勤務時間・日数・業務内容等、プライベートの時間との両立ができる働き方が可能です。 経験者でも、未経験者でも入社時は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポートいたします。産前産後休暇、介護休暇、育児短時間勤務、現在も出産後の育児短時間勤務職員もいます。 また、男性での育児休暇の実績あり。お客様も、そのお世話をする従業員も大切にしています。 内部研修は毎月実施。本社主催の研修もあります。 外部研修にも積極的に参加しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区関町東1-16-14
最寄駅
武蔵関駅 / 上石神井駅
アクセス
・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩9分 ・JR中央線「吉祥寺駅」北口4番乗り場よりバス約2.6km（約7分） 「吉祥寺通り入口」バス停より約500ｍ（徒歩約7分）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外（敷地内）に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2025/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
