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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/27
介護老人保健施設フレールはまゆり
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
小佐野駅から徒歩3分。賞与4.0ヶ月、有給休暇消化率80%。夜勤は仮眠4時間、定年65歳で長く働けます。
給与
想定年収324.6〜371.1万円
想定月収：20.6〜23.5万円
勤務地
岩手県釜石市小佐野町3-9-1
最寄駅
小佐野 徒歩3分
松倉
釜石
3交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
・小佐野駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です 。
・賞与は4.0ヶ月分と高水準で、毎年の昇給実績もあります 。
・夜勤は休憩1時間に加え、4時間の仮眠があり身体的な負担を軽減できます 。
・有給休暇は約80%。リフレッシュ休暇制度もあり、お休みが取りやすい環境です 。
・定年65歳、退職金制度もあり、日本製鉄グループの保険割引も利用できます 。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者・通所者の医療的ケアを行います 日々のバイタルチェック・看護記録作成・申し送り等、その他、附帯する看護師業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県釜石市小佐野町3-9-1
アクセス
小佐野駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者様の在宅復帰支援にやりがいを感じ、チームで取り組みたい方。 ・オンとオフのメリハリをつけ、お休みをしっかり取得したい方。 ・安定した法人で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方。 ・子育てに理解のある職場で、仕事と家庭を両立したい方。 ・利用者様の日々の生活を医療面からサポートしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜00:30 |
| 夜勤 | 00:30〜08:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 目安の時間です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：95日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,246,000〜3,711,280円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,900〜234,580円 |
| 基本給 | 195,400〜224,080円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※業績により変動 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・交替勤務手当:5,500円 ・病棟看護手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2.00%
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額 18,700円（実費支給）
その他福利厚生
日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率:30-65％）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
無料駐車場有り
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設フレールはまゆりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | |
| 9名 |
【看護師年齢層】 40代前半-50代後半
【ママ・パパナース】 5名有り （小学生以下のお子様）
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名 うち40名は認知症専門棟
【介護職員人数】 62名
【協力病院】 せいてつ記念病院
【平均介護度】 3.1
【定員に対しての入所率】 92％
【夜勤回数目安】 月5回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
当施設では、職員が心身ともに健康で、長く働き続けられる環境づくりを重視しています。夜勤では、しっかり4時間の仮眠時間を確保し、身体的な負担を軽減しています 。また、有給休暇の消化率は約80%にのぼり、年に1度、連続3日間のリフレッシュ休暇も取得可能です 。在籍する看護師の半数以上が子育て中のため、急なお休みなどにもお互い様という雰囲気で協力しあっています 。仕事もプライベートも充実させたい方に、最適な職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県釜石市小佐野町3-9-1
最寄駅
小佐野駅 / 松倉駅 / 釜石駅
アクセス
小佐野駅より徒歩3分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/27
求人有効期限日
2026/11/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
