最終更新日:2026/9/2
ハートハウス小郡
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:20.2〜32.4万円
勤務地
山口県山口市小郡下郷866-4
最寄駅
周防下郷 徒歩6分
新山口 徒歩14分
上郷
ハートハウス小郡の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
ハートホーム小郡(小規模多機能型居宅介護)における看護業務 山口市でも数少ない、通い・訪問・泊り・ケアプラン作成のサービスを1つの事業所で担う事業です。 複数のサービスを通して、利用者様とより深く関わり支えることができます。
・バイタルサインのチェック、健康管理 ・食事、排泄、入浴、服薬の介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・ご利用者様に関する記録業務、環境整備
法人の定める業務
山口県山口市小郡下郷866-4
周防下郷駅より徒歩6分
山口市内の法人事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者看護に興味があり、研修制度が整った環境でチャレンジしてみたい方 ・託児や病児保育など子育て理解のある環境で、両立して働いていきたい方 ・多数の施設を展開する大きな法人の安定した環境で働いていきたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
休日:その他、ローテーション月9日休み (1・5・8月・11月は10日、2月は8日)
年間休日:111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,868,000〜4,704,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 202,000〜324,400円 |
| 基本給 | 148,000〜270,400円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) 前年度実績(業績による) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 実務手当:30,000円 資格手当:10,000円 支援補助金:4,000円 [その他手当]※該当者に支給 日祝手当:1,000円/日 盆正月手当:2,000円/日
毎月末日締め/翌月10日支払い
1月あたり0円-35,000円(前年度実績) ※実績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額31,600円
・昼食代利用補助あり(当グループ内求職利用の場合)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 こども園・保育園利用料補助あり(当グループ内こども園・保育園利用の場合)
【詳細】 はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり(定員有のため応相談)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続4年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
新人職員基礎研修・フォローアップ研修・OJT研修あり エルダー・メンター制度あり 看護師再就職支援プログラムあり
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
月1回法人内研修あり 適時、外部講師による研修等もあります
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名(2025年12月) | |
| 非常勤 | |
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |

山口市内での在宅サービスでトップクラスのシェアを誇る青藍会グループが運営する、小規模多機能型居宅介護事業所です。 2014年開設の当施設は、通い、訪問、泊まりの3つのサービスを一体的に提供しており、利用者様お一人おひとりと深く関わることができるのが大きな魅力です。 教育体制が非常に充実しており、新人研修やフォローアップ研修、さらには看護師再就職支援プログラムも用意されているため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 日勤のみの勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保可能です。 また、法人内での託児補助や昼食代の補助など、大手法人ならではの福利厚生も整っており、子育て世代のスタッフも多数活躍しています。 安定した基盤のもと、地域に貢献しながら長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
山口県山口市小郡下郷866-4
周防下郷駅 / 新山口駅 / 上郷駅
周防下郷駅より徒歩6分
小規模多機能
あり(屋内禁煙)
2026/9/2
有り
1回
応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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