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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/26
宮崎外科
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,400〜1,700円
勤務地
愛知県稲沢市西町3-224
最寄駅
国府宮
島氏永
奥田
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・外来にて看護業務 ・療養型有床診療所(19床)入院病棟にて看護業務(処置、採血、医師の補助、おむつ交換など看護業務全般)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県稲沢市西町3-224
アクセス
国府宮駅 徒歩24分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:45〜12:15 |
|---|---|
| 16:45～20:15 | |
| 08:45～17:15 |
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務表シフトによる ※日数は応相談
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,700円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 日額200円
その他福利厚生
制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
宮崎外科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 午前4名‐5名/午後2名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代‐50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 約115名
【往診時の同行】 有り
施設に関する情報
月1回往診あり/当番で同行あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県稲沢市西町3-224
最寄駅
国府宮駅 / 島氏永駅 / 奥田駅
アクセス
国府宮駅 徒歩24分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
消化器科、循環器科、外科、皮膚科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/26
求人有効期限日
2026/11/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
