最終更新日:2026/8/31

特別養護老人ホーム アガペホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日】残業少なめでプライベートも充実できる特別養護老人ホームでの看護求人!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収299.3〜372.1万円

想定月収:21.2〜26.5万円

勤務地

三重県津市豊が丘5-47-8

最寄駅

下庄

亀山

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

月10日休みで年間休日は120日あり、しっかり体を休めながら働ける環境です。 入浴介助やおむつ交換などの介護業務は基本なく、看護業務に専念できます。 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、日々の通勤が快適です。 定年が65歳、再雇用制度で70歳まで働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 主に健康管理や、薬の管理、介護職員が安心して仕事に取り組めるようにサポートします。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

三重県津市豊が丘5-47-8

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者とのコミュニケーションを楽しみ、寄り添ったケアができる方 介護スタッフなど他職種と積極的に連携し、チームワークを大切にできる方 ワークライフバランスを保ちながら、安定した環境で長く働き続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
早出07:00〜16:00
遅出10:00〜18:00
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,992,500〜3,720,500円
想定月収212,000〜265,000円
基本給195,000〜235,000円
賞与2.3カ月/年(3回/年) 前年実績(業績による)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当: 10,000円-20,000円 ・介護従事者手当: 7,000円-10,000円程度 [その他手当]※該当者に支給 ・待機手当:1,000円/日 ・年末年始手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限 20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム アガペホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 32‐33名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 4.2‐4.3

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 持ち帰り回数:月10日 出動:月1回

【入浴介助】 ほぼなし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

特別養護老人ホームでの健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。施設内では介護スタッフとの協力体制がしっかりと整っており、入浴介助やおむつ交換といった介護業務は基本発生しないため、看護の専門性を活かして働くことができます。月10日のお休みに加えて年間休日は120日と多く、月の残業時間も5時間程度と非常に少なめです。オンコール対応はありますが、出動は月に1回程度と負担も考慮しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍できる魅力的な環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市豊が丘5-47-8

最寄駅

下庄駅 / 亀山駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/8/31

求人有効期限日

2026/11/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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