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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/10
特別養護老人ホーム福柳苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
日給8,000円〜
勤務地
福島県河沼郡柳津町大字飯谷字前林甲370
最寄駅
郷戸 徒歩9分
会津柳津
滝谷
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県河沼郡柳津町大字飯谷字前林甲370
アクセス
郷戸駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
変更の可能性あり（会津坂下町及び柳津町にある法人 内事業所）
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:15〜18:00 |
|---|---|
| 07:30～16:15 |
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
9,500円
| 日給 | 8,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 夏、冬 原資は基本給10日分×2（60歳以上が8割計算） |
～給与詳細～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・勤務調整手当:500円 ・介護事業手当:800円 ・資格手当:200円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:1,000円/回（月7-8回実施）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム福柳苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム80名 （ショート10名）
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 坂下厚生総合病院
【平均介護度】 3.7
【オンコールについて】 月6-7回
【入浴介助】 脱衣所のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県河沼郡柳津町大字飯谷字前林甲370
最寄駅
郷戸駅 / 会津柳津駅 / 滝谷駅
アクセス
郷戸駅より徒歩9分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/9/10
求人有効期限日
2026/12/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
