最終更新日:2026/10/6

ReHOPE津

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

全国でホスピス型住宅「ReHOPE」を運営するシーユーシー・ホスピスの求人です。施設内で訪問看護を提供し、一人ひとりの入居者様の希望に合わせてその人らしい暮らしを支えていきます。

給与

時給1,590円〜

勤務地

三重県津市上弁財町2726

最寄駅

阿漕 徒歩6分

南が丘

津新町

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

【法人について】 がん末期・神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅を運営。 東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社で3,000人以上のグループ社員がいます。 【ホスピス未経験者歓迎!安心できる入社時研修と充実の教育制度】 入社時研修は3日間。業務に必要な知識を学び、不安なくスタートできます。 「難病の基礎知識」「がんの緩和ケア方法」などのプログラムでイチから詳しく学ぶことができます。 入社後も役割や等級にに合わせて何を学べば良いか手引きがあり、社内専門講座・eラーニングコンテンツなどを活用できます。 【充実の制度一部紹介】 ・長期休暇支援制度:有給休暇の連続取得を推奨する制度。3日連続で有給休暇を取得した場合、奨励金1万円を支給 ・健康支援制度:健康診断のオプション費や腰痛防止ベルト等の購入に5,000円費用負担 ※各制度支給条件あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護

業務内容

ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県津市上弁財町2726

アクセス

[電車]JR紀勢本線阿漕駅から徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

期間:6ヶ月 [契約更新について] ・有 [契約更新上限] ・無

こんな人を求めています

「『前を向いて生きる』を支える。」というミッション実現に向け、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添いたいと考えている方と一緒にお仕事をしたいと考えています! 具体的には・・・ ・これまでの看護経験で、十分な寄り添いができず、ご入居者さまやご家族に最期まで寄り添いたいと感じたことがある方。 ・「桜を見たい」「アイスを食べたい」といった希望を諦めるのではなく「できる方法」を考えたい・実現したいと思う方。 ・他職種とチームで取り組むことに対して喜びや楽しさを感じられる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜18:00

※1日5時間以上、週2日からご相談ください

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休暇] 有給休暇(入社6ヶ月後に付与。勤務日数、時間により付与日数が異なります) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,590円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

その他福利厚生

健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ホスピス未経験の方でも安心できるよう、3日間の入社時基礎研修がございます。 [入社1日目] ・CUCホスピスの理念共有 ・各部署紹介 ・各種就業規則や評価制度 ・役員からの挨拶 ・アサーティブ研修 [入社2日目] ・職種紹介 ・訪問看護・介護の仕組み ・人工呼吸器の使い方 ・接遇マナー ・がんの痛みと緩和ケア ・難病の基礎知識 [入社3日目] ・身体拘束・虐待防止 ・感染症対策 ・インシデント・アクシデント

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

スタッフの専門性と人間性を高める教育体制を整えています。豊富なプログラムから自分に必要な研修を選択で可能。 スキルアップ支援 ・社内エキスパート職員による専門講座(緩和ケアコース/人工呼吸器コースなど) ・手技・技術習得サポート(手技やエンゼルメイク等のシーンを1本2-4分の動画で視聴可) ・外部オンライン学習無料(医療従事者向けe-ラーニング・GLOBIS学び放題) キャリア支援 ・リスクマネジメント研修 ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修

教育制度の備考

[長期的なキャリアを支援する等級制度] 各等級で求められる役割、学ぶべきことを定めた「学びのガイドライン」を用意し、キャリアステージによって何を習得すべきか、ど...

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その他参考情報

ReHOPE津で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
日勤時
※満床時(50名)の人員体制 日勤:看護師8-9名・介護士10-11名のチーム制でケアに当たります。
夜勤時
※満床時(50名)の人員体制 夜勤:看護師3名・介護士4-5名のチーム制でケアに当たります。

訪問看護特有の情報

【訪問先】 施設内

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

施設に関する情報

疾患割合・平均介護度(法人全体) ・がん末期など:約40%  ・神経難病など:約60% ・平均介護度:3.5(他既存施設) ※ターミナルの受け入れ:有

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します! 【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は?】 ・移動の負担が少ない! 移動がない分、1日の訪問件数は多くなりますが、夏の暑さや雨などの天候不良でも施設内なので快適です。 個人宅への訪問は、天気が悪いと雨具の準備や交通事情を想定し訪問前後の時間がかかるため、残業になりやすいことも・・。 ・スタッフへ相談がしやすい! 一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。 最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる!」と思うととても安心してケアができました。 ・オンコールがない! 夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。 【ホスピス型住宅の中でもReHOPEの魅力と感じる点は?】 ・チームで取り組む風土! 「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。 役職や年齢の上下・資格は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。 ・いろいろな疾病を経験できる! ReHOPEではがん・難病とわず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。 どれかに特化していると使わないスキルや知識が失われてしまう気がして不安でしたが、経験を活かしながら成長できている実感があります。 ・教育・サポート制度の豊富さ! 入社時研修だけではなく、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したり自分のペースで活用できるのも嬉しいです。 本社所属の医療安全や業務監査を専任とする医療職もおり、施設内では解決できない困りごとも相談できるのでとても助かります。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市上弁財町2726

最寄駅

阿漕駅 / 南が丘駅 / 津新町駅

アクセス

[電車]JR紀勢本線阿漕駅から徒歩8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/6

求人有効期限日

2027/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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