最終更新日:2026/10/6
ReHOPE津
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
三重県津市上弁財町2726
最寄駅
阿漕 徒歩6分
南が丘
津新町
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
変更なし
三重県津市上弁財町2726
[電車]JR紀勢本線阿漕駅から徒歩8分
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
1人
3ヶ月
変更無し
期間:6ヶ月 [契約更新について] ・有 [契約更新上限] ・無
「『前を向いて生きる』を支える。」というミッション実現に向け、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添いたいと考えている方と一緒にお仕事をしたいと考えています! 具体的には・・・ ・これまでの看護経験で、十分な寄り添いができず、ご入居者さまやご家族に最期まで寄り添いたいと感じたことがある方。 ・「桜を見たい」「アイスを食べたい」といった希望を諦めるのではなく「できる方法」を考えたい・実現したいと思う方。 ・他職種とチームで取り組むことに対して喜びや楽しさを感じられる方。
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
※1日5時間以上、週2日からご相談ください
60分
確認中
休日:その他、シフト制
[休暇] 有給休暇(入社6ヶ月後に付与。勤務日数、時間により付与日数が異なります) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,590円〜 |
|---|
毎月末日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
ホスピス未経験の方でも安心できるよう、3日間の入社時基礎研修がございます。 [入社1日目] ・CUCホスピスの理念共有 ・各部署紹介 ・各種就業規則や評価制度 ・役員からの挨拶 ・アサーティブ研修 [入社2日目] ・職種紹介 ・訪問看護・介護の仕組み ・人工呼吸器の使い方 ・接遇マナー ・がんの痛みと緩和ケア ・難病の基礎知識 [入社3日目] ・身体拘束・虐待防止 ・感染症対策 ・インシデント・アクシデント
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
スタッフの専門性と人間性を高める教育体制を整えています。豊富なプログラムから自分に必要な研修を選択で可能。 スキルアップ支援 ・社内エキスパート職員による専門講座(緩和ケアコース/人工呼吸器コースなど) ・手技・技術習得サポート(手技やエンゼルメイク等のシーンを1本2-4分の動画で視聴可) ・外部オンライン学習無料(医療従事者向けe-ラーニング・GLOBIS学び放題) キャリア支援 ・リスクマネジメント研修 ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 日勤時 | |
| ※満床時(50名)の人員体制 日勤:看護師8-9名・介護士10-11名のチーム制でケアに当たります。 | |
| 夜勤時 | |
| ※満床時(50名)の人員体制 夜勤:看護師3名・介護士4-5名のチーム制でケアに当たります。 |
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
疾患割合・平均介護度(法人全体) ・がん末期など:約40% ・神経難病など:約60% ・平均介護度:3.5(他既存施設) ※ターミナルの受け入れ:有

現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します! 【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は?】 ・移動の負担が少ない! 移動がない分、1日の訪問件数は多くなりますが、夏の暑さや雨などの天候不良でも施設内なので快適です。 個人宅への訪問は、天気が悪いと雨具の準備や交通事情を想定し訪問前後の時間がかかるため、残業になりやすいことも・・。 ・スタッフへ相談がしやすい! 一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。 最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる!」と思うととても安心してケアができました。 ・オンコールがない! 夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。 【ホスピス型住宅の中でもReHOPEの魅力と感じる点は?】 ・チームで取り組む風土! 「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。 役職や年齢の上下・資格は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。 ・いろいろな疾病を経験できる! ReHOPEではがん・難病とわず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。 どれかに特化していると使わないスキルや知識が失われてしまう気がして不安でしたが、経験を活かしながら成長できている実感があります。 ・教育・サポート制度の豊富さ! 入社時研修だけではなく、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したり自分のペースで活用できるのも嬉しいです。 本社所属の医療安全や業務監査を専任とする医療職もおり、施設内では解決できない困りごとも相談できるのでとても助かります。
三重県津市上弁財町2726
阿漕駅 / 南が丘駅 / 津新町駅
[電車]JR紀勢本線阿漕駅から徒歩8分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/10/6
2027/1/4



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想定月収:40.4〜43.4万円
配属先
施設内訪問看護