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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
快適ライフ有料老人ホームメディカルケア千代田橋
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【2026年4月新規オープン】想定月収32.1万円〜40.1万円！ がん・難病緩和ケアに特化した全30室のオープニング施設で、24時間看護の専門性を発揮しませんか。
給与
想定年収426.4〜522.4万円
想定月収：32.1〜40.1万円
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡千代田5番地7
最寄駅
瓢箪山 徒歩11分
小幡 徒歩14分
茶屋ケ坂 徒歩16分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
・2026年4月開設！オープニングならではの綺麗な最新設備と一体感があります！
・基本給20.6万円に加え、職務手当、資格手当、皆勤手当、夜勤手当など手当が非常に手厚く、安定した高収入が得られます。
・訪問看護師が24時間常駐する医療対応型の施設です。ターミナルケアや難病看護、看取りのスキルを落ち着いたアットホームな施設でじっくり磨くことができます。
・週休2日制で、夏季休暇・冬期休暇も完備されています。仕事とプライベートのオンオフを切り替えて健康的に長く活躍できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市守山区小幡千代田5番地7
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・2026年4月のオープニングメンバーとして、新しい施設を一から温かく作り上げていきたい方 ・がん緩和ケアや難病看護、ターミナルケアに深い関心があり、ご利用者様一人ひとりに最期まで親身に寄り添いたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜10:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 冬期休暇 夏季休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,264,000〜5,224,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 321,000〜401,000円 |
| 基本給 | 206,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※給与額は経験、資格等を考慮して決定 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:70,000円-150,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・資格手当: 35,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市守山区小幡千代田5番地7
最寄駅
瓢箪山駅 / 小幡駅 / 茶屋ケ坂駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
