桃井病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

［ワークライフバランスが保ちやすい］ 年間休日数は120日を超えており、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。 ［ブランクがある方も大歓迎！］ ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください。 フォロー体制を手厚くし、働きやすい職場を目指しています。 ［患者様に一人ひとりを大切にしています］ 症状が治ったとしても、その患者様が在宅に戻れる状態にならないと退院をさせない方針を取られています。 それは、家族の受け入れ状態だったり、在宅サービスの手続きの具合だったり、理由はさまざま。 患者様の退院後のフォローが確立されているかまで、しっかりチェックしているからなのです。 「本来だったら退院許可は出ている患者様でも（退院後の体制が整っていない等の場合は）、強引に退院させるようなことはしないんですよ」と伺いました。 退院後の生活もしっかり考える看護感は、まさに患者様、そしてご家族に寄り添う看護を体現されていると思いました。 また、在宅サービスにも力をいれていて大好評です！ 病院内から、在宅看護の希望者を募ったりすることもあるそうなので、将来的に訪問看護に挑戦してみたい方にもおすすめの環境です。 ［現場主導で考えて、いろいろやってください！］ 看護部は業務効率化を常々目標にしていて、30分仕事が早く終わったら、17:00の定時までは患者様のために何ができるかを考えて行動するようにしています。 たとえば ・寝たきりの患者様と一緒に、病院の裏にある満開の桜を一緒に見に行く ・「ちょっとそこまで」の距離を患者様と散歩 ・患者様の体位交換（6回/日）をする 看護師一人ひとりの小さな思い付きや目標設定が患者様の心の栄養に繋がっている、そんな印象を受けます。 「動けない方が多く、ずっと天井ばかり見ているなんて寂しいから」と、そういった患者様へ心のこもったお気遣いができるようにと指導しているそうです。