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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
コンパスウォーク浜松東
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ/土・日固定休】デイサービスでの看護師募集です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県浜松市中央区上新屋町238-27
最寄駅
遠州曳馬 徒歩17分
遠州上島 徒歩20分
助信
残業少なめ
車通勤可
4週8休以上
リハビリ特化型デイサービスで看護師を募集中！
医療行為はほぼなく、ブランクがある方にも安心です！
残業は少なめ、土・日休みでご家庭やプライベートとの両立も叶います。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・歩くにこだわるリハビリセンターで歩行訓練特化型デイサービス（1日型）を提供します。 ・機能訓練を提供する為の利用者様の健康管理と日常生活に必要な支援を主に提供して頂きます。 また、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務があります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県浜松市中央区上新屋町238-27
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・ブランクがある方・デイサービス未経験者歓迎！ ・利用者様の心に寄り添い、明るく笑顔でケアを行える方を大募集！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 11:00～14:00 |
勤務時間・勤務日数についてご相談ください。
休憩時間
60分
勤務時間により決定
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月28日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 40,700円 （光熱費 15,000円までを含む）
【詳細】 1K 駐車場 3,000円／台
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【介護職員人数】 4名
【平均介護度】 1-4
【入浴介助】 あり（中介助・着脱介助）
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県浜松市中央区上新屋町238-27
最寄駅
遠州曳馬駅 / 遠州上島駅 / 助信駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
