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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
柴田病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日/託児所あり】病院の訪問部門で「正看護師」常勤募集のお知らせ
給与
想定年収338.0〜350.0万円
想定月収：23.9〜24.9万円
勤務地
山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
最寄駅
山口
上山口
湯田温泉
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・年間休日120日/残業月3時間程度！日・祝休みでプライベートの時間をしっかり確保できます。
・事業所内託児所完備（1日500円）/小3まで時短勤務OK！子育て中の看護師さんを強力サポートします。
・子育て理解抜群！お子様の急な体調不良によるお休みも周囲が積極的にカバーする温かい風土です。
・人間関係が良好でアットホームな雰囲気！定年60歳以降も長く継続して働ける環境が整っています。
・無料駐車場完備でマイカー通勤ラクラク！住宅手当（世帯主）や賞与年2.8ヶ月分実績もあり安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療・訪問看護部門 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 主な対象者:住宅型有料老人ホームの入居者様（今後、拡大予定） 【訪問診療】 ・診療補助 ・関係機関との連絡調整 ・その他雑務 【訪問看護】 ・療養上の世話 ・健康観察 ・医療処置 ・メンタルケア ・生活支援 ・関係機関との連絡調整 ・その他雑務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
アクセス
山口線山口駅よりバス15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問診療や訪問看護に関心があり、住宅型有料老人ホームのご利用者様に親身なケアを提供したい方 ・年間休日120日、土・日・祝休みのメリハリある環境で、プライベートやご家庭と両立したい方 ・託児所完備や急なお休みの相互カバーなど、子育て支援が充実した職場で安心して長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・固定休（日曜日、祝日） ・シフトによる ※土曜日は交代で勤務（月2回程度）
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 子の看護等休暇:対象児一人につき5日/年（上限10日） 介護休暇:対象家族一人につき5日/年（上限10日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,380,000〜3,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,500〜248,500円 |
| 基本給 | 185,000〜185,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:35,000円 調整手当:6,000円-16,000円 ベースアップ手当:12,500円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,900円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］5,000円-10,000円（世帯主のみ）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 500円/日
【詳細】 託児所ナーサリーありす館（http://www.shs-coltd.jp/alice/index.html） ・開園時間:8:00-18:00、月-金曜日（必要に応じて土曜日の対応あり） ・対象年齢:生後3ヶ月-3歳未満まで ・食事:1才未満はミルク・離乳食・おやつを持参、1歳以上は給食があります。 ・その他:職員だけでなく地域の方々のお子様も預かっています。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
教育係が丁寧に指導いたします。
発展教育支援
委員会:月1回程（出勤している方のみ参加） 研修:希望者のみ
その他参考情報
その他参考情報
柴田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 48.05名（2026年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 46名 | 1.05名 |
| 日勤時 | |
| 看護師8-10名、介護師6-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、介護師1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:35-40歳前後
【ママ・パパナース】 在籍あり 小学校3年生まで時短利用可能
その他人員情報
・薬剤師:3.6名 ・診療放射線技師:1.5名 ・理学療法士:8名 ・作業療法士:4名 ・管理栄養士:3名 ・その他医療従事者:45.3名 （2026年4月）
病院特有の情報
【病床数】 60床
【介護職員人数】 看護補助者7名
【医師人数】 常勤5名、非常勤1.8名（2026年4月）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 一般病棟42床(13:1)、地域包括ケア病棟18床
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 地域包括ケアシステムの構築に向け、地域に根ざした医療サービスを提供しています。 地域の医療機関さまとの連携をはかり、患者さまのニーズに応えられるよう、急性期・亜急性期・回復期を中心とした医療提供体制と介護機能・在宅支援機能を有しております。 特に痔など肛門疾患の専門病院として信頼を頂いており、山口県内、県外を問わず遠方からも多くの患者さまがご来院されます。
【病棟について】 平均在棟日数36.6日
【1日の外来人数】 50名程度
【オペについて】 オペは月10回程度（肛門科がメイン）
施設に関する情報
希望休:希望が通るよう師長が極力調整しております。 子育て理解:子供の急な体調不良による休みなど、他の看護師が積極的にカバーする職場です。時短制度もございます。 疾患:内科疾患の方が6割程度と多く、全介助の方は3割程度となっております。
こんな魅力があります！
山口県山口市にある「柴田病院」の訪問診療・訪問看護部門での正看護師（常勤）の募集です。 主に連携する住宅型有料老人ホームの入居者様を対象に、医師の診療補助から健康観察、医療処置、生活支援、メンタルケアまで幅広く担当していただきます。 日勤のみの勤務で残業は月平均3時間程度とほぼありません。 日曜・祝日休みのシフト制（土曜は月2回程度勤務）で年間休日は120日あり、有給休暇も取りやすい抜群の職場環境です。 想定月収は238,500円（想定年収3,380,000円）で、賞与は前年度実績年2.80ヶ月分が支給されます。 生後3ヶ月から利用可能な事業所内託児所（1日500円）や小学校3年生までの時短勤務制度が整い、急なお休みもお互いに協力してカバーし合うアットホームで温かい風土が魅力です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
最寄駅
山口駅 / 上山口駅 / 湯田温泉駅
アクセス
山口線山口駅よりバス15分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、眼科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
柴田病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
見学の際にスタッフ同士の雰囲気が和やかで、コミュニケーションが取りやすそうに感じました。
2025/9/4
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師資格証（写し） 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
