カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/6
柴田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
2交代・託児所有・年間休日120日・ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！
給与
想定年収388.4万円〜
想定月収：28.1万円〜
勤務地
山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
最寄駅
山口
上山口
湯田温泉
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・年間休日が120日あり、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます！
・住宅手当や扶養手当があり、託児所完備で福利厚生もしっかりしています！
・子供の急な体調不良や保育園のお迎えなど、周りの職員がカバーしてくれる文化があり、子育てと両立しやすい環境です！
・病院や介護老人保健施設、訪問看護などさまざまな形で地域の方々と関わりを持つことができる法人です！
・20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍されております！
柴田病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟で看護業務全般を担当していただきます。 患者様の生活を支え、チームでサポートを行います。 ・バイタルサイン測定 ・日常ケア（入浴介助など） ・退院支援・カンファレンス参加 ・スタッフとの連携 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
アクセス
山口線山口駅よりバス15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
4人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・第二新卒やブランクのある方でセカンドキャリアとして働いていきたい方 ・ケアミックス病院でワークライフバランスを取りながら、看護師として経験を積んでいきたい方 ・家庭と両立しながら、病院で働いていきたい方 ・地域に密着した病院で看護師として貢献していきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤(2交代) | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：150分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制、シフト制 ※希望休は月3日程度相談可能
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休暇] ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・子の看護休暇:子供(未就学児)1人につき5日/年(上限10日) ・介護休暇:該当家族1人につき5日/年(上限10日)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,884,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,500円〜 |
| 基本給 | 185,000〜185,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 資格手当 35,000円 調整手当 6,000円 通信費手当 500円 夜勤手当 11,000円/回（月4回にて試算） ベースアップ手当 8,000円 病棟手当 10,000円 ［その他手当］※該当者のみ 休日出勤手当 2,000円/回（日祝出勤時支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 支給有(上限20,900円)
【住宅手当の詳細】 世帯主であること:単身5,000円・扶養者10,000円
【扶養手当の詳細】 500円/人（被扶養者がいる場合）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 500円/日
【詳細】 託児所ナーサリーありす館（http://www.shs-coltd.jp/alice/index.html） ・開園時間:8:00-18:00、月-金曜日（必要に応じて土曜日の対応あり） ・対象年齢:生後3ヶ月-3歳未満まで ・食事:1才未満はミルク・離乳食・おやつを持参、1歳以上は給食があります。 ・その他:職員だけでなく地域の方々のお子様も預かっています。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
教育係が丁寧に指導いたします。
発展教育支援
委員会:月1回程（出勤している方のみ参加） 研修:希望者のみ
その他参考情報
その他参考情報
柴田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 48.05名（2026年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 46名 | 1.05名 |
| 日勤時 | |
| 看護師8-10名、介護師6-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、介護師1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:35-40歳前後
【ママ・パパナース】 在籍あり 小学校3年生まで時短利用可能
その他人員情報
・薬剤師:3.6名 ・診療放射線技師:1.5名 ・理学療法士:8名 ・作業療法士:4名 ・管理栄養士:3名 ・その他医療従事者:45.3名 （2026年4月）
病院特有の情報
【病床数】 60床
【介護職員人数】 看護補助者7名
【医師人数】 常勤5名、非常勤1.8名（2026年4月）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 一般病棟42床(13:1)、地域包括ケア病棟18床
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 地域包括ケアシステムの構築に向け、地域に根ざした医療サービスを提供しています。 地域の医療機関さまとの連携をはかり、患者さまのニーズに応えられるよう、急性期・亜急性期・回復期を中心とした医療提供体制と介護機能・在宅支援機能を有しております。 特に痔など肛門疾患の専門病院として信頼を頂いており、山口県内、県外を問わず遠方からも多くの患者さまがご来院されます。
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【病棟について】 平均在棟日数36.6日
【1日の外来人数】 50名程度
【オペについて】 オペは月10回程度（肛門科がメイン）
施設に関する情報
希望休:希望が通るよう師長が極力調整しております。 子育て理解:子供の急な体調不良による休みなど、他の看護師が積極的にカバーする職場です。時短制度もございます。 疾患:内科疾患の方が6割程度と多く、全介助の方は3割程度となっております。
こんな魅力があります！
山口市にある60床の地域密着型病院です。 ワークライフバランスを最優先できる環境が整っており、年間休日は120日以上で残業は月平均3時間程度とほとんどありません。 希望休の取得に対しても柔軟に対応しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 さらに敷地内には1日500円で利用できる託児所を完備しているほか、お子様の急な体調不良によるお休みも周囲のスタッフが積極的にカバーし合うなど、子育てへの理解が非常に深い職場です。 病棟常勤では想定月収28万円以上、賞与2.80ヶ月分の実績があり、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しています。 平均年齢は35歳から40歳前後で、人間関係が良くアットホームな雰囲気が魅力です。ブランクがある方も教育係が丁寧に指導しますので、安心して長く働ける環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
最寄駅
山口駅 / 上山口駅 / 湯田温泉駅
アクセス
山口線山口駅よりバス15分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、眼科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/6
柴田病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
見学の際にスタッフ同士の雰囲気が和やかで、コミュニケーションが取りやすそうに感じました。
2025/9/4
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師資格証（写し） 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
