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静岡富沢病院
常勤(夜勤あり) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/24

静岡富沢病院
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

[年間休日120日/残業ほぼなし/ワークライフバランス]自然豊かな環境の医療療養型病院です

給与

想定年収422.7〜594.2万円

想定月収：28.4〜39.4万円

勤務地

静岡県静岡市葵区富沢792-1

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテなし

・年間休日123日で残業も少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。・各駅から無料送迎バスを利用できるため毎日の通勤も負担なく通うことが可能です。・急性期のような慌ただしさが少なく心にゆとりを持って患者様とじっくり向き合えます。・くるみん認定を受けており子育て中の方も無理なく働き続けられるサポートがあります。・賞与は年2回で4ヶ月分の実績があり日々の頑張りがしっかりと収入に反映される職場です。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

静岡県静岡市葵区富沢792-1

アクセス

静岡駅から車で25分程度静鉄バス利用の場合は藁科線富沢病院前で下車徒歩1分静岡駅前(北側)と新静岡駅前から病院まで職員専用の送迎バスあり日勤帯・夜勤帯共に出ています

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲（転勤の可能性なし）

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・一人ひとりの患者様やご家族と深い信頼関係を築き穏やかに看護を提供したい方。・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく長く働き続けたい方。・急性期のような慌ただしさよりも自然豊かな環境でゆとりを持って働きたい方。・子育てへの理解がありお休みがとりやすい環境で家庭と仕事を両立させたい方。・経験を活かしながら高齢者看護や終末期ケアにじっくりと携わっていきたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
夜勤	16:30〜09:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休暇］冬季休暇:6日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,227,080〜5,941,920円
想定月収	284,290〜393,960円
基本給	203,900〜303,600円
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く夜勤手当:15,000円×回　※月4回程度技術手当:基本給の10% ［その他手当］※該当者に支給祝祭日手当:1,500円/日入浴介助手当:2,000円/日年末年始出勤:10,000円/回

昇給

昇給あり

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諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限25,100円

【住宅手当の詳細】世帯主のみ対象。上限23,000円（賃貸の場合） ※持ち家の場合は、5,500円

【扶養手当の詳細】 ※配偶者扶養内の場合:配偶者16,000円・その他一人5,500円 ※配偶者扶養外の場合:一人目11,000円・二人目以降5,500円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用上限65歳まで

その他事業所情報

くるみん認定「子育てサポート企業」の認定を受けています。小学校就学前のお子様がいらっしゃるご家庭は1人につき5日、2人目以降10日を付与。お子様の病気・ケガ等で看護が必要な際取得できます。

教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修・業務外研修・勉強会(業務時間内) ※業務外勉強会:時々ありますが参加は任意です。休日出勤勉強会:業務外の場合は任意参加です。

その他参考情報

静岡富沢病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師1名+補助2名

【看護師年齢層】平均年齢54歳 (30代8％、40代19％、50代以上73％)

病院特有の情報

【病床数】 244床

【電子カルテ】無し

【病棟について】全5病棟（2階AB病棟、3階AB病棟、4階A病棟）で療養病棟入院基本料1を算定しています。 2階AB病棟（各43床）/3階AB病棟（各43床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務日勤:看護職員1人あたりの受け持ち数は8人以内夜勤:看護職員1人あたりの受け持ち数は43人以内 4階A病棟（60床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務日勤:看護職員1人あたりの受け持ち数は11人以内夜勤:看護職員1人あたりの受け持ち数は60人以内

もっと詳しい職場情報

当院では業務時間内に実施される勉強会や研修が充実しており無理なくスキルアップが可能な環境です。慢性期の長期療養や終末期の患者様が多く在籍しているためじっくりと時間をかけた看護実践を学ぶことができます。残業がほとんどないため就業後のスケジュールも立てやすくご自身のペースで学びを深めることが可能です。入職後も安心して業務に慣れていただけるよう周囲のスタッフがしっかりとサポートいたします。