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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/9
巣南リハビリセンター
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収313.0〜478.0万円
想定月収：20.0〜30.5万円
勤務地
岐阜県瑞穂市重里1996
最寄駅
美江寺 徒歩4分
十九条
北方真桑
残業少なめ
車通勤可
地域の患者さんや、介護サービスを利用される利用者の方々が住み慣れた地域で生活を続けるために看護師としてかかわってみませんか
巣南リハビリセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
名和内科又は老人保健施設、高齢者住宅における看護業務及び付帯する業務 夜勤業務はありません。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県瑞穂市重里1996
アクセス
樽見鉄道 美江寺駅 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
・診療所シフト8:00-12:45/16:30-19:45 ・配属部署により、上記以外のシフトあります。面接時にご説明します。 ・交替制(シフト制)
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ローテーションによる ［休暇］ ・夏期休暇3日、冬期休暇4日、リフレッシュ休暇7.5日(2026年度) ※計画的に取得可能 ・有給休暇(法定通り)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,130,400〜4,780,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,400〜305,000円 |
| 基本給 | 181,400〜280,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:15,000円 ・処遇手当:4,000円-10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当 ・日祝出勤手当:1,200円(1日)、600円(半日) ・外来勤務手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設特有の情報
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県瑞穂市重里1996
最寄駅
美江寺駅 / 十九条駅 / 北方真桑駅
アクセス
樽見鉄道 美江寺駅 徒歩5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
