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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
訪問看護ステーション オレンジ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収28.0〜40.0万円
勤務地
愛知県安城市安城町名広85-5
最寄駅
南安城 徒歩6分
安城 徒歩20分
碧海古井
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅利用者様への健康管理、処置、機能訓練など ・定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護、介護職員との連携など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県安城市安城町名広85-5
アクセス
名鉄西尾線 南安城駅 徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・日勤のみ可 ・月に数回オンコール対応あり ・土曜日・日曜日勤務できる方大歓迎
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均10時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 280,000〜400,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000〜350,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（3回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・外勤手当:10,000円-30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜間コール手当:2,000円/日 ・日曜日手当:4,000円/日 ・緊急時夜間出勤:10,000円/回(20:00-翌7:00)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション オレンジで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30-50代
訪問看護特有の情報
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅、施設内
【訪問件数】 その他
【オンコールについて】 ・担当回数:月10回程度 ・ステーション全体における出動回数:月4-5回程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県安城市安城町名広85-5
最寄駅
南安城駅 / 安城駅 / 碧海古井駅
アクセス
名鉄西尾線 南安城駅 徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
