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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/6
TUケアナースステーション新潟東
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【2026年8月開設/夜勤パート】医療対応型有料老人ホームでの施設内訪問看護のお仕事
給与
1回あたり3.6万円〜
勤務地
新潟県新潟市東区海老ケ瀬643
最寄駅
大形 徒歩19分
東新潟
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・2026年8月、新潟市東区に新しい有料老人ホームがオープンします！
訪問看護・訪問介護事業所を併設し、医療対応型のホームとして運営します。
・新規オープンの施設で、「新しい施設づくり」に加わりませんか。
・残業も月5時間程度と少なめです。
・施設内での訪問看護業務のため、移動負担がなく訪問看護未経験の方も安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護（施設内）における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
新潟県新潟市東区海老ケ瀬643
アクセス
イオン新潟東店の近くに位置しており、生活にも便利な環境です。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・新規開設の施設で、オープニングスタッフとして新しい施設づくりに携わりたい方。 ・施設内での訪問看護業務を通じて、入居者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・これまでの看護経験を活かしつつ、介護スタッフなどの他職種と協働して業務を進められる方。 ・施設勤務が初めての方、ブランクのある方も歓迎します！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:00〜09:00 |
|---|
Ｗワークの相談可能
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 36,000円〜 |
|---|
～給与詳細～ 時給:1,600円×15時間＝24,000円 夜勤手当:12,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規程による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
TUケアナースステーション新潟東で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師1名・介護士2名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市東区海老ケ瀬643
最寄駅
大形駅 / 東新潟駅
アクセス
イオン新潟東店の近くに位置しており、生活にも便利な環境です。
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/6
求人有効期限日
2027/1/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
