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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
特別養護老人ホームおうるの郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収332.0〜436.9万円
想定月収：24.5〜32.2万円
勤務地
北海道新冠郡新冠町共栄318-19
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者の管理看護業務 服薬の管理 バイタルチェック 病院への同行 看護記録の作成 緊急時のオンコール対応 その他、上記に付随する業務全般 入所者:41名 夜勤はありません 送迎を希望の方はご相談ください
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道新冠郡新冠町共栄318-19
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制 月8-9日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,320,000〜4,368,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000〜322,200円 |
| 基本給 | 190,000〜251,200円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験・資格により決定 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円-30,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:25,000円 経験手当:0円-6,000円 ---------- ［その他手当］※該当者に支給 扶養手当 住宅手当(借家は規定計算・持家3,000円〈新築5年間は5,000円〉) 寒冷地手当 特定処遇改善手当年/15-30万円支給 変動手当:連続した勤務、皆勤手当によって
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,200円-1,800円(2025年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限38,700円
【住宅手当の詳細】 借家は規定計算 持家3,000円 新築5年間は5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場有 無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームおうるの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 41
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 2.7
【定員に対しての入所率】 100
【経管栄養／インスリン使用者数】 0
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道新冠郡新冠町共栄318-19
アクセス
車通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
