最終更新日:2026/10/7

岩砂病院・岩砂マタニティ

【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

岐阜県岐阜市八代1-7-1

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市八代1-7-1

アクセス

[車] JR線「岐阜駅」または名鉄線「名鉄岐阜駅」から約20分 [バス(岐阜バス)] ・JR線岐阜駅(12番のりば) N61他「三田洞団地」他行き「長良高見」下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

夜勤回数9回ほど

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]旧病院(徒歩5-10分)の2階 ※夜勤時は病院の1階の産科のプレイルームで預かります。 [利用料金]20,000円/月(昼食おやつ200円/日) ・2時間半まで 250円 ・4時間半まで 500円 ・4時間半以上および1泊 1,000円 [対象年齢]3歳まで [時間]8:15-17:00(延長20:00まで) ※24時間対応有り(週1回) [保育士】3名または保育士2名+その他1名

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 新人研修、プリセプター制度有り スタッフ全員で技術・メンタル面でのフォローを行っています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]有り ・院外 日本看護協会主催研修、岐阜県看護協会主催研修、岐阜県病院協会主催研修、その他企業主催の研修 ・院内 病院教育委員会主催研修、看護部教育委員会主催研修、看護部自治会主催研修、部署研修、階層別研修(ルーキー・アソシエイト・NEXT・リーダー)、学研ナーシングサポート(eラーニング研修) [クリニカルラダー]有り

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その他参考情報

岩砂病院・岩砂マタニティで働く看護師の特徴

看護師在籍数
83名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 132床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り NEC

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 [急性期一般]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 [地域包括ケア入院医療管理料]13:1 [産婦人科病棟]10:1

【救急搬入件数】 75件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・病床数132床 内科、回復期、産科に特化した病院です。 <回復期リハビリテーション病棟> ・脳神経外科の患者様が多いです。 <一般病棟、地域包括ケア病棟> ・誤嚥性肺炎が一番多いです。 ・糖尿病も多く受け入れております(専門医がいるため。入院も外来も診ています)。 ・お看取りも一部あり。

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 [5F]岩砂訪問看護ステーション [4F]一般病棟(内科)60床(うち8床は地域包括ケア病床) [3F]回復期リハビリ病棟40床 [2F]産科外来、小児科外来、産科病棟32床 [1F]内科外来、小児科外来、婦人科外来

【1日の外来人数】 260名/日

【オペについて】 270件/年 婦人科系

【分娩について】 約800件/年 ※約1割が帝王切開

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県岐阜市八代1-7-1

アクセス

[車] JR線「岐阜駅」または名鉄線「名鉄岐阜駅」から約20分 [バス(岐阜バス)] ・JR線岐阜駅(12番のりば) N61他「三田洞団地」他行き「長良高見」下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、小児科、産科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(病院)施設内禁煙(介護施設)

求人詳細確認日

2026/10/7

求人有効期限日

2027/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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