カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/8
井上病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[非常勤/日祝休み]ご家庭と両立しやすい午前の時間帯での病院の健康診断課の募集です
給与
時給1,200〜1,500円
勤務地
群馬県高崎市通町55
最寄駅
高崎 徒歩6分
高崎 徒歩6分
南高崎 徒歩19分
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・日曜日と祝日がお休みのため、プライベートの時間を確保できます。
・残業はほとんどありません。家庭や子育てと両立しながら無理なく働ける環境です。
・午前のみで週4日からの勤務が可能です。ご希望がありましたら勤務時間などは相談可能です。
・電子カルテを導入しており、スムーズに業務を進めることができます。
・中途採用者向けの研修プログラムがあり、経験が浅い方やブランクのある方も安心して勤務できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 健康診断課 |
業務内容
健康診断科での看護業務および付帯する業務 （採血、バイタル測定、視力聴力測定、内視鏡補助など）
【1日の業務詳細】
［一日の流れ］ 9:00 朝礼 10:00 入院患者さんのケア 12:00 昼食 13:00 業務 16:00 記録 18:00 終業
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県高崎市通町55
アクセス
［電車］JR高崎駅西口より徒歩5分 ［車］関越道「高崎IC」より車で15分 ［バス］あら町銀行前バス停より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
■雇用期間の定めあり：1年 ■契約更新の可能性：あり（原則更新）
こんな人を求めています
・外来や健康診断科における業務を通じて地域の方々の健康管理に貢献したい方 ・午前中のみの短時間勤務を活用してご自身の生活スタイルに合わせて働きたい方 ・日曜日と祝日休みの環境でご家族やご友人との予定を優先しながら無理なく働きたい方 ・残業がほとんどない職場で終業後の予定を立てやすく家庭内の役割と両立したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜12:30 |
|---|
■勤務日数週4～5日程度 ※勤務日数・勤務時間については相談可能です
休憩時間
60分
勤務時間に応じて変動あり
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、日祝固定休み その他シフト制
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
※土曜日勤務可能な方大歓迎です
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
～給与詳細～ 処遇改善手当:6,000円-20,000円/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）：15,000円/月
その他福利厚生
・慶弔休暇あり ・制服貸与 ・永年勤続表彰あり ・昼食代の一部補助
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 病院から3分ほどの距離にある「こすもレディースクリニック」さんが運営している保育園と提携していて、そちらに預けられます。病児保育も対応しております。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
片道4km以上の場合、駐車場代補助9,000円／月
通勤手段に関する詳細
駐車場に関しては、各自月極・コインパーキングをご利用いただいております。
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・プリセプター制度 ・クリニカルラダー制度 しっかり指導致しますので、経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
【やる気のある人材を育てたい。あなたのキャリアを応援しています】 井上病院では、専門性を求めて自己啓発する看護師を支援します。 各種講演会や勉強会へは法人負担で公務として参加できます。 ・日本リウマチ財団 登録リウマチケア看護師 ・日本看護協会認定看護師 ・各種学会発表等 ・高崎市医師会 准看護学校講師派遣
その他参考情報
その他参考情報
井上病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 70名 | |
| 日勤時 | |
| 20-25名程度 1フロアで10人程度 | |
| 夜勤時 | |
| 6名（1病棟3名ずつ） |
病院特有の情報
【病床数】 85床
【医師人数】 5名
【電子カルテ】 有り 電子カルテやPC操作が必要になります
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 《働きやすい環境が整っております！》 新卒・中途の方それぞれに合わせた教育体制がございます。 看護部目標:「患者様の安全・安心・安楽」をモットーに、質の効率向上に務める。 専門職としての行動に責任を持ち、社会貢献をする。「気持ちの通い合う看護」を基本に「生きがい」の感じられる職場を作る。看護師として、豊かな人間性を育み、自己研鑽を務める。
【病棟について】 1階:外来 2階:リハビリ室 4階:一般病棟 5階:地域包括ケア病棟 ※4階・5階の入院患者さまの病状はほとんど一緒です。 ※入院患者様の9割が整形外科の患者さんです。
【オペについて】 450-500件 大腿骨、人口膝関節、脊椎の手術
施設に関する情報
《医療法人井上病院グループ》 ・群馬リウマチクリニック ・介護老人保健施設 太陽 ・デイサービスセンター アポロ ・デイサービスセンター 第2アポロ
こんな魅力があります！
医療法人井上病院では、非常勤の看護師様がご自身のライフスタイルに合わせて無理なく笑顔でご活躍いただける柔軟な勤務体制をご用意しております。 当院の外来および健康診断科でのご勤務は、09:00から13:00や12:30までといった午前中を中心としたシフトであり、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用しながらご家庭やプライベートと両立していただけます。 日曜日と祝日が固定でお休みとなっており、週末の予定を立てやすい点も大きな魅力です。 また、高崎駅から徒歩5分という抜群のアクセス環境が整っているほか、インフルエンザなどの各種ワクチン接種費用の法人負担や、昼食代の一部補助など、非常勤の方でも安心してお仕事を続けられる温かい福利厚生が充実しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市通町55
最寄駅
高崎駅 / 高崎駅 / 南高崎駅
アクセス
［電車］JR高崎駅西口より徒歩5分 ［車］関越道「高崎IC」より車で15分 ［バス］あら町銀行前バス停より徒歩2分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/8
求人有効期限日
2027/1/6
井上病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
自分の看護技術を活かせる
希望給与が見合っていた
病院がきれい
病院スタッフの人柄がよさそう
2025/8/25
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
自分がやってみたかった整形外科分野であることが1番の決めてです！
そして急性期の中でも今までより落ち着いて仕事ができそうな印象、残業が前職よりもおそらく少ない点です。
立地や雰囲気、給料面はその次によかったです！
2023/11/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
