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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/5
ARTクリニックみらい
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
不妊治療専門施設のため、ご夫婦へ「みらい」を届けるため日々チーム一丸となって業務を行っております。
給与
想定年収288.0〜312.0万円
想定月収：24.0〜26.0万円
勤務地
愛知県岡崎市大樹寺2-2-2
最寄駅
大門 徒歩2分
北岡崎 徒歩15分
北野桝塚
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・基本給が高めです。（准看護師24万円- 、看護師26万円-）
・お子さんの急な体調不良の際などに突発的なお休みがとりやすいです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務 ・注射や採血等の処置業務 ・治療や検査などの説明業務 ・オペ室での介助業務など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県岡崎市大樹寺2-2-2
アクセス
［電車］ 愛知環状鉄道線 大門駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は、時給1,300円となります。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・心配や不安な気持ちで来院される患者様に寄り添い、不安を少しでも和らげるサポートをしたいというお気持ちを持った方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 12:00〜21:00 |
| 日勤3 | 08:30〜21:00 |
※日勤3のみ休憩270分 ※夕診あり
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
休日備考
［休日］ 固定休み:日曜日・祝日（年に2回ほど出勤の場合あり） シフト制 ［休暇］ ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,880,000〜3,120,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜260,000円 |
| 基本給 | 240,000〜260,000円 |
| 賞与 | 賞与なし |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 夕診手当:3,000円-8,000円/回（月3回程度/夕診勤務時） 職能手当:1,000円-（能力に応じて） 職務担当手当:2,000円（委員担当時） 業績手当:0円-10,000円（業績に応じて）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ［昇給額］ひと月あたり1,000円-8,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
・医療費補助・インフルエンザ予防接種（家族補助あり）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続8年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・施設内勉強会:有り ・施設外研修:有り
その他参考情報
その他参考情報
ARTクリニックみらいで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 6名 |
【看護師年齢層】 29歳-44歳
【ママ・パパナース】 有
診療所特有の情報
【医師人数】 6名（常勤医師1名、非常勤医師5名）
【1日の外来人数】 120名
施設に関する情報
【アピールポイント】 2018年8月に開院した不妊治療専門のクリニックです。 スタッフ間のコミュニケーションを重視し、部署の垣根を越えて患者様をサポートしています。 お子様の理由による突発的な休みが取りやすい職場です。 【関連事業所】 エンジェルベルホスピタルと提携しています
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県岡崎市大樹寺2-2-2
最寄駅
大門駅 / 北岡崎駅 / 北野桝塚駅
アクセス
［電車］ 愛知環状鉄道線 大門駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/5
求人有効期限日
2027/1/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
