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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/19
（仮称）Driven
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【2027年5月オープン/土日お休み】医療的ケア児特化型の放課後デイサービスでのお仕事
給与
時給1,900〜2,000円
勤務地
静岡県富士市下横割59-3
最寄駅
富士 徒歩11分
新富士 徒歩13分
柚木
車通勤可
・2027年5月、医療的ケア児特化型の放課後デイサービスを開設します！
・オープニングスタッフとして施設を一から作り上げていきたい方必見！
・土日お休み、日勤のみでプライベートと両立しながらご勤務いただけます。
・お給与水準も高く、日勤のみでもしっかりと収入を担保いただけます。
・経験不問でご応募可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 対象児:動ける医療的ケア児
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県富士市下横割59-3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
2027/4/26〜
［期間］1年毎更新 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］会社業績・勤務態度による ［更新上限の有無］無し
こんな人を求めています
・医療的ケア児への看護に興味があり一人ひとりに寄り添った支援を提供したい方。 ・新しい環境で新規施設の立ち上げという新しいことにチャレンジしたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して土日休みで働きたい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して他職種と協働しながら働きたい方。 ・日勤のみの環境でご自身の経験を活かしながら長く勤務していきたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 13:00〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,900〜2,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与なし |
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県富士市下横割59-3
最寄駅
富士駅 / 新富士駅 / 柚木駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/10/19
求人有効期限日
2027/1/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
