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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/13
セントケア訪問看護ステーション大崎サテライトこごた
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収33.7万円〜
勤務地
宮城県遠田郡美里町化粧坂19-1
最寄駅
小牛田 徒歩13分
松山町
上涌谷
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア ・社有車あり、日勤のみ ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県遠田郡美里町化粧坂19-1
アクセス
小牛田駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・勤務スタート時間などご相談下さい。 ・訪問後直帰も可能です。ご相談下さい！ ・短時間正社員制度あり(例: 週4日×実働8時間(休憩1時間)、週5日×実働7時間(休憩1時間)等)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ・週休2日のシフト制勤務(希望休考慮) ・1ヶ月単位のシフト制 ［休暇］ ・有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! ・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ・災害休暇・特別休暇 ・業務上の傷病休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 337,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000〜170,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職種手当: 103,000円 ・資格手当: 30,000円 ・地域手当: 4,000円 ・固定残業代: 40,000円(17時間相当、超過分別途支給) [下記該当者へ支給] ・年末年始手当 ・時間外手当 ・緊急訪問手当 ・オンコール手当: 平日1,500円-3,200円/日、土日祝2,000円-4,200円/日 ・深夜手当 ・職務土日手当: 土祝100円/件、日曜200円/件
昇給
昇給あり
年1回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県遠田郡美里町化粧坂19-1
最寄駅
小牛田駅 / 松山町駅 / 上涌谷駅
アクセス
小牛田駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/13
求人有効期限日
2027/1/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
