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岐阜県
多治見市
訪問看護ステーション陶の里
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/21

訪問看護ステーション陶の里
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

土・日・祝日休みで年間休日120日以上です。ICT化を推進し残業が少ない訪問看護ステーションの求人です。

給与

想定月収21.3〜28.3万円

勤務地

岐阜県多治見市大畑町西仲根3-25

最寄駅

多治見

古虎渓

小泉

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

車通勤可

4週8休以上

・年間休日120日以上で土・日・祝日が休みのため、プライベートを充実させることが可能です。・1日の訪問件数は4件から5件程度です。残業も月10時間程度と少なく家庭と両立しやすい環境です。・記録や連絡業務は貸与されるiPadで行えるため、事務作業の負担が少なく看護に専念できます。・マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。社用車の貸与やマイカー業務時の手当も充実しています。・入職後は座学と同行訪問による手厚い研修があるため、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務在宅療養を必要としている方への訪問看護業務です。 1日4-5件程度を社用車(自家用車も可。車両の管理費として手当支給)で廻っていただきます。夜間はオンコール体制で待機当番があります。 ※待機については常勤にて廻しますので月に3-4回程度です。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

岐阜県多治見市大畑町西仲根3-25

アクセス

JR中央本線(名古屋－塩尻) 多治見駅車10分 JR太多線多治見駅車10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

4ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-最長4ヶ月。試用期間中はベースアップ手当・処遇改善手当なし（試用期間終了後、3ヶ月後（最長4ヶ月後）より支給）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・土・日・祝日休みで年間休日120日以上の環境で、プライベートと仕事を両立させたい方・訪問看護未経験からでも充実した研修のもとでスキルを身につけたい方・ICTを活用して業務の効率化を図り、利用者様と向き合う時間を大切にしたい方・多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添った在宅看護を提供したい方・ターミナルケアや看取りの経験を積み、専門性を高めたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

夜間はオンコール体制で待機当番あり（常勤にて対応、月3-4回程度）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］固定休（土曜日、日曜日、祝日）［休暇］慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	213,050〜282,730円
基本給	206,050〜273,730円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・ベースアップ手当:3,000円-4,000円・処遇改善手当:4,000円-5,000円［その他手当］※該当者に支給・平日待機手当:12,000円（月3回と想定）・休日待機手当:8,000円（月1回と想定）・平日待機当番訪問手当:2,000円（月2件と想定）・休日待機当番訪問手当:5,000円（月5件と想定）・車両管理手当（自家用車使用の場合、管理費として支給）

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

［昇給額］1ヶ月あたり1,410円-（2025年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限18,700円/月（実費支給）

その他福利厚生

・マイカーらくらく制度利用者:月額10,000円支給・資格取得支援全額支援・外部研修費全額補助・専用スマホ、タブレット貸与・健康診断・時間休あり(1時間有給休暇、年間5日分利用可) ・産前産後・育児休業全員取得・社内ドリンク設備・インフルエンザ予防接種補助・クラブオフ、エクシブ優待宿泊

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入［条件］勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用制度、勤務延長ともに上限75歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

内部研修も時間外手当支給外部研修参加費及び交通費支給

その他参考情報

訪問看護ステーション陶の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】月3回

施設に関する情報

介護・医療保険制度のもと、ケアプラン及び医師指示書に基づき、在宅療養者（利用者）宅へ出向き看護を提供する。対象者は主に要介護の脳卒中後遺症、神経難病、がん末期骨折後の肢体不自由な方、障がい児者など。看護内容は病状観察、看とりケア、リハビリ（理学作業、呼吸えん下）、点滴、胃ろうケアなどの医療処置、床ずれケア、家族への支援などミーティングのあと訪問車で各お宅をまわる。 1日4件程度、24時間連絡対応体制で待機当番あり訪問は基本社用車ですが、自家用車の場合もあり（実費＋管理費）

教育体制・キャリアアップ

教育体制とキャリアアップを支援しています。入職後は独自のプログラムによる座学と、先輩看護師との同行訪問を組み合わせた研修を実施しています。単独で訪問が可能と判断されるまでしっかりとサポートがつくため、訪問看護未経験の方でも安心です。また、外部研修の参加費や交通費の全額補助、資格取得の全額支援など、着実にスキルアップしていける環境をご用意しています。