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富山県
魚津市
魚津緑ヶ丘病院
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/19

魚津緑ヶ丘病院
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【日勤のみ】精神科未経験歓迎！残業ほぼなしで家庭との両立がしやすいデイケアでの看護業務です。

給与

想定年収331.0〜465.0万円

想定月収：23.5〜32.7万円

勤務地

富山県魚津市大光寺287

最寄駅

電鉄魚津徒歩14分

魚津

西魚津

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

あいの風とやま鉄道魚津駅から徒歩5分とアクセス良好で、無料駐車場も完備しておりマイカー通勤も可能です。精神科や認知症看護が初めての方でも、入職後3ヶ月間は担当指導者がつき段階的に業務を習得できる環境です。残業は月平均0-3時間とほとんどなく、年間休日116日でプライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業などの取得実績があり、家庭と仕事の両立を支援する制度や勤務調整が整っています。賞与は年3回計2.63ヶ月分の実績があり、副業も申告制で可能など柔軟で安心できる待遇が魅力です。

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募集要項

施設形態	デイケア事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

認知症治療病棟・精神療養病棟・精神科一般病棟(計140床)および外来、精神科デイケア・認知症デイケアにおける看護業務です。入院・外来患者様の観察、服薬管理、日常生活支援、急変時対応、医師の診療補助、記録業務、多職種との連携を行います。認知症の方への声かけや見守り、精神症状の変化に応じた対応など患者様が安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 ※Word,Excelおよび電子カルテへの記録入力業務あり(操作は指導します) ※入職後3ヶ月は担当指導者がつき、業務を段階的に習得できます。

【1日の業務詳細】

精神科看護が初めての方も、先輩が丁寧にサポートする体制があります。患者様に寄り添い、チームで協力しながら看護を行いたい方を歓迎します。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

富山県魚津市大光寺287

アクセス

あいの風とやま鉄道魚津駅徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

日給11,200円-15,570円

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

副業可（申告制）

こんな人を求めています

精神科看護に興味があり、患者様に寄り添った丁寧なケアを実践したい方残業が少なく、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方チーム医療を大切にし、多職種と協力しながらコミュニケーションをとれる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

変形労働時間制(1ヶ月単位)

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、勤務表により決定します。休みは、月に9-10回

年間休日：116日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

育児・介護と両立しやすい勤務調整や各種制度を整えています。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,310,298〜4,650,406円
想定月収	235,400〜327,000円
基本給	184,600〜276,200円
賞与	2.63カ月/年（3回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・職務手当:30,000円・ベース評価1手当:7,900円・ベース評価2手当:12,900円 ※賃金は21-64歳の処遇制度に基づき決定

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-5,000円(前年度実績) ※昇給は評価により実施、55歳以上は昇給対象外です。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員がサポートいたします。

その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【機能訓練兼務】無し

【送迎時の運転】基本的には無し

【レク担当】無し

ここがイイとこ！スゴイとこ！

あいの風とやま鉄道魚津駅から徒歩5分という好立地にありながら、無料駐車場も完備されておりマイカーでの通勤も便利な環境です。給与はご経験や年齢に基づく処遇制度により決定され、年3回の賞与支給や業務連動賞与制度など、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。休日は月に9-10回しっかり確保されており、残業も月平均3時間以内と極めて少ないため、退勤後の予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。育児や介護に関する休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた勤務調整が可能で、副業も申告制で認められているなど、柔軟な働き方ができる魅力的な職場です。