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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/6
訪問看護ステーションMSC大華茨木出張所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【大阪モノレール豊川駅から徒歩12分】月給33万円以上/日勤のみ/オンコールなし/施設内訪問看護
給与
想定年収465.2〜515.6万円
想定月収：33.7〜37.3万円
勤務地
大阪府茨木市豊川4丁目34-11
最寄駅
豊川 徒歩2分
阪大病院前
北千里
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
【事業所の特徴】
・株式会社MSCが大阪府茨木市で運営する、訪問看護ステーションMSC大華茨木出張所です。
・パートナー企業が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅へ訪問します。
・施設内訪問看護のため移動の負担がほとんどなく、介護スタッフ常駐のため身体介護はありません。
・バイタルチェックや点滴、注射、服薬管理などの医療処置や各種計画書、報告書の作成を担当します。
・専用の端末が貸与され、電子カルテシステムを用いてスムーズな記録入力や情報共有を行えます。
【求人のおすすめポイント】
・オンコール対応がなく日勤のみの勤務時間のため、生活リズムを保ちやすく無理なく働けます。
・お車でのマイカー通勤が可能となっており、無料で利用できる駐車場を完備しています。
・確定拠出年金制度や食事補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が大変充実しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
パートナー企業が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を訪問し、以下の業務を行います。 健康管理・医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、注入、吸引、褥瘡処置 等） 事務作業（看護記録・各種計画書・報告書の入力 等） 多職種連携（主治医やケアマネジャーとの情報共有・連携 等）
【1日の業務詳細】
▼1日の流れの例 09：00～09：10 朝礼（夜勤からの引継ぎ） 09：10～12：00 各部屋のご利用者様を訪問（異変があれば医師に報告） 12：00～13：00 昼食 13：00～15：00 各部屋のご利用者様を訪問 15：00～16：00 看護記録、看護計画の作成 16：00～17：45 介護士の方へ申し送りミーティング 17：45～18：00 夜勤の看護師に申し送り 18：00 退勤
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
大阪府茨木市豊川4丁目34-11
アクセス
大阪モノレール「豊川」駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は月給12,000円減額
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で心の通った看護を提供したい方 ・日勤のみやオンコールなしの環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・施設内訪問で移動の負担を減らし、看護業務に集中して取り組みたい方 ・介護スタッフと協力しながら、チームワークを重視して働ける方 ・訪問看護の経験を活かし、高給与が得られる環境で長期的に活躍したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
基本は日勤のみの勤務となります。 ※夜勤に関しては夜勤パート・他拠点勤務の看護師・派遣会社で出勤シフトを埋められない際に依頼いたします。(夜勤18:00‐翌09:00) そのため年に数回あるかどうか程度です。 ※オンコールなし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日公休(2月は8日公休)
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇(法定通り)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,652,000〜5,156,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 337,000〜373,000円 |
| 基本給 | 304,000〜340,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 賞与の原資は、基本給+生涯設計手当 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:249,000円＋生涯設計手当:55,000円 （生涯設計手当は基本給と考える） ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:30,000円 前払退職金:3,000円 ［その他手当］※別途対象者のみ支給 夜勤手当:7,000円/回
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月・実績評価による）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
企業型の確定拠出年金あり
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用：上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
事務処理などを含め6ヶ月での独り立ちを目標とする。 1利用者様1回は必ず同行訪問を行い、3ヶ月くらいで自信をもってひとりで訪問いただけるようサポートします。
発展教育支援
人材教育に投資を惜しまず、研修や定期面談などを積極導入しています。 (例) 外部講師を招待しての研修 定期的な面談や懇親会
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 業務用PCに記載
【医療依存度】 普通
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 なし
施設に関する情報
訪問件数詳細：6-10件/日（医療保険の算定訪問や健康観察も含む）、30・60分など時間決まった訪問は４・５件/日程度です
こんな魅力があります！
・施設内のため移動の負担はほぼなく、介護スタッフ常駐のため、身体介護はありません ・確定拠出年金制度や食事補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています ・OJT研修やeラーニング、資格取得支援制度があり無理なくスキルアップできる体制です ・夏季休暇や冬季休暇に加えて有給休暇の取得率も高く、長期休暇の相談もしやすい環境です ・スマートフォンやタブレットが貸与され、スムーズに記録入力や情報共有を行えます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市豊川4丁目34-11
最寄駅
豊川駅 / 阪大病院前駅 / 北千里駅
アクセス
大阪モノレール「豊川」駅より徒歩4分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/6
求人有効期限日
2027/2/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
