最終更新日:2026/11/6

訪問看護ステーションMSCささゆりの宿り出張所

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

モノレール彩都西より徒歩8分/施設内訪問看護/ワークライフバランス充実可/車通勤可

給与

想定年収465.2〜515.6万円

想定月収:33.7〜37.3万円

勤務地

大阪府箕面市彩都粟生南2-25-17

最寄駅

彩都西 徒歩9分

豊川

北千里

3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2019年6月にオープンした住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護です。 ・移動などの負担はありません。 ・看護と介護の分業しているので看護業務に専念しやすい環境です。 【勤務条件】 ・有給休暇消化率も高く、残業はほとんどありません。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・希望休は月4日取得可能です。 ・食事補助など職員の働きやすさにも配慮した環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

パートナー企業が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を訪問し、以下の業務を行います。 健康管理・医療処置(バイタルチェック、点滴、注射、注入、吸引、褥瘡処置 等) 事務作業(看護記録・各種計画書・報告書の入力 等) 多職種連携(主治医やケアマネジャーとの情報共有・連携 等)

【1日の業務詳細】

▼1日の流れの例 09:00~09:10 朝礼(夜勤からの引継ぎ) 09:10~12:00 各部屋のご利用者様を訪問(異変があれば医師に報告) 12:00~13:00  昼食 13:00~15:00 各部屋のご利用者様を訪問 15:00~16:00 看護記録、看護計画の作成 16:00~17:45 介護士の方へ申し送りミーティング 17:45~18:00  夜勤の看護師に申し送り 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府箕面市彩都粟生南2-25-17

アクセス

モノレール彩都西より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は月給12,000円減額

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーション能力の高い方 ・看護師経験3年以上 ・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

基本は日勤のみの勤務となります。 ※夜勤に関しては夜勤パート・他拠点勤務の看護師・派遣会社で出勤シフトを埋められない際に依頼いたします。(夜勤18:00‐翌09:00/休憩180分) そのため年に数回あるかどうか程度です。 ※オンコールなし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9日公休(2月は8日公休)

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇]  夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,652,000〜5,156,000円
想定月収337,000〜373,000円
基本給304,000〜340,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 賞与の原資は、基本給+生涯設計手当

~給与・待遇内訳~ 基本給:249,000円+生涯設計手当:55,000円 (生涯設計手当は基本給と考える) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:30,000円 前払退職金:3,000円 [その他手当]※別途対象者のみ支給 夜勤手当:7,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月・実績評価による)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額実費支給

その他福利厚生

社員交流イベントの実施、食事補助、健康メンタル相談、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、社内評価制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

企業型の確定拠出年金あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで(給与変動無し、1年更新)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションMSCささゆりの宿り出張所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名程度
日勤時
2‐2.5名配置
夜勤時
看護師1名(+介護士3名)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 業務用PCに記載

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

その他勤務情報

・看護業務と介護業務を分業しているため、介護業務はありません。

施設に関する情報

訪問件数詳細:6-10件/日(医療保険の算定訪問や健康観察も含む)、30・60分など時間決まった訪問は4・5件/日程度です

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・ささゆりの宿りは、看護師が24時間365日常駐しており、ヘルパー2名と看護師1名の常時3名体制で、日々のケアから緊急時の対応まで万全のサポート体制を整えています。定期的な医師の往診も実施しており、緊急時には連携している医療機関が迅速かつ適切に対応いたします。 ・看護と介護は完全に分業されており、看護師は看護業務に専念しやすい環境です。入浴介助や送迎業務、おむつ交換は基本的に発生しません。 ・残業ほとんどなく、年間休日は113日、有給休暇消化率も80%程度と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートに配慮し、希望休は月4日まで取得できます。 ・夜勤は年に1回程度の非常に少ない頻度です。 ・運営会社の株式会社MSCは、「雇用の創造」と「人材の成長支援」を通じて地域社会に貢献することを企業理念としており、2023年から2025年まで3年連続で健康経営優良法人に認定されています。これは、従業員の健康と働きがいを重視する取り組みが評価されたものであり、安心して長く働ける職場環境であると言えます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府箕面市彩都粟生南2-25-17

最寄駅

彩都西駅 / 豊川駅 / 北千里駅

アクセス

モノレール彩都西より徒歩8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/11/6

求人有効期限日

2027/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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