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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/16
第２春緑苑デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収403.2〜488.0万円
想定月収：25.6〜30.8万円
勤務地
愛知県春日井市下津町500
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 デイサービスセンター内における看護業務（保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理及び体調不良時の応急処置等）及び送迎業務を行います
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県春日井市下津町500
アクセス
JR中央本線「勝川駅（南口）」もしくは「春日井駅（南口）」から車で7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:15〜18:15 |
変形労働時間制(1ヶ月単位)
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,032,000〜4,879,680円 |
|---|---|
| 想定月収 | 256,000〜307,600円 |
| 基本給 | 200,000〜247,600円 |
| 賞与 | 4.8カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:18,000円 ・資格手当:8,000円-12,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当 ・特別勤務手当 ・時間外手当
諸手当に関する情報
| 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第一子:5,000円、第二子以降:3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【利用料】 法人補助1万円あり
【詳細】 提携保育施設(春日井市松河戸町)
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
第２春緑苑デイサービスセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
デイサービス事業所特有の情報
【入浴介助】 可能性有り
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県春日井市下津町500
アクセス
JR中央本線「勝川駅（南口）」もしくは「春日井駅（南口）」から車で7分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/16
求人有効期限日
2027/1/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
