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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
特別養護老人ホーム 慈光園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収350.3万円〜
想定月収：21.4〜37.1万円
勤務地
山形県長井市小出3453
最寄駅
長井 徒歩20分
あやめ公園
南長井
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター等における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定・記録 ・医師指示による処置 ・回診補助・通院付添・服薬管理 ・その他ご利用者の心身状態観察記録や看護・介護に関すること
業務内容（変更の範囲）
基本的に変更なし
就業場所（所在地）
山形県長井市小出3453
就業場所（変更の範囲）
法人内の各事業所 (所在地（長井市内）が異なる事業所1ヶ所含む)
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
はじめの1ヶ月のみ日給10,400円、2ヶ月目以降は労働条件同じ
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇、年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,503,310円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,900〜370,600円 |
| 基本給 | 201,400〜358,100円 |
| 賞与 | 4.65カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当 12,500円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限9,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場 あり
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県長井市小出3453
最寄駅
長井駅 / あやめ公園駅 / 南長井駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内及び施設内【全面禁煙】
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
