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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
訪問看護ステーションいつくしま
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護ステーションで管理職募集です。
給与
想定月収24.1万円〜
勤務地
広島県廿日市市大野299-1
最寄駅
宮島口 徒歩12分
広電宮島口 徒歩14分
前空 徒歩17分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問がメインのため、移動の負担が少なく業務に集中できます。
・残業は月平均2時間とほとんどなく、日勤のみの勤務で家庭との両立がしやすい環境です。
・介護スタッフとの連携がしっかりしており、職場の雰囲気も柔らかく働きやすいとスタッフからも好評です。
・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、日々の通勤も快適です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護ステーションにおける管理職業務・看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県廿日市市大野299-1
アクセス
JR宮島口・広電宮島口電停より車で5分 深江保育園バス亭より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療や訪問看護の分野にご興味をお持ちの方 ・未経験からでも積極的に学ぶ意欲が高い方 ・利用者様の生活全般をサポートするケアにやりがいを感じる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフトによる
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 241,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与なし |
～給与・待遇内訳～ ※給与についてはご経験や前職の給与を元に検討するため、ご相談ください ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・管理職手当:30,000円 ・オンコール手当:1,000円-3,000円/回（計6,000円、1,000円/回×月6回にて算出） ［その他手当］※該当者のみ ・日・祝手当:1,500円/回 ・ベースアップ加算:業績に応じて変動
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションいつくしまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名（2026年2月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 8名 |
こんな魅力があります！
病気や障がいを持つ方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する訪問看護ステーションでの管理職候補の募集です。 日勤のみ8:30-17:30の勤務で残業は月平均2時間と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。 想定月収は241,000円-261,000円で、各種手当がありますが、前職給与やご希望を踏まえてご相談いただけます。 併設するサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメインで介護スタッフとの連携も密に行えるため、安心してケアに集中できます。 マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており、未経験からでも意欲的に学べる方をお待ちしております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県廿日市市大野299-1
最寄駅
宮島口駅 / 広電宮島口駅 / 前空駅
アクセス
JR宮島口・広電宮島口電停より車で5分 深江保育園バス亭より徒歩4分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
