最終更新日:2026/11/6

出雲徳洲会訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【賞与実績3.17ヶ月分&託児所・学童完備】出雲市の訪問看護で「正看護師」常勤募集のお知らせ
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事業所画像1枚目

給与

想定年収366.2万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

島根県出雲市斐川町直江3964-1

最寄駅

直江 徒歩18分

大寺

美談

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・徳洲会グループの安定基盤!賞与年3.17ヶ月分実績や住宅手当(上限2.4万円)など手厚い待遇です。 ・手厚い研修&中途プリセプター制度あり!同行訪問からスタートし未経験でも安心してステップアップできます。 ・病院併設で医療連携がスムーズ!急変時や相談事も医師や病院スタッフと迅速に連携が取れます。 ・0歳から小学校6年生まで対応の院内託児所&学童完備!夕食やお風呂対応もあり子育て世代も安心です。 ・日勤のみ&年間休日110日!有給休暇や看護休暇も取得しやすくワークライフバランス抜群です。 ・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)!社用車(軽AT車)貸与で快適に訪問業務を行えます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅療養者のお宅を訪問してのサービス業務  ・訪問エリア:斐川町を中心とした地域(片道30分程度) ・法人所有車使用:軽自動車AT車  ※知識・技術はもちろんですが、コミュニケーション能力を必要とするお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

島根県出雲市斐川町直江3964-1

アクセス

直江駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療の分野に興味をお持ちの方 ・プライベートの時間も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したい方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・患者様やご家族に寄り添った看護を提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 看護報告書の作成, 急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,662,022円〜
想定月収249,852円〜
基本給209,400円〜
賞与3.17カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 経験年数で変動あり。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:16,752円-20,096円 処遇改善手当:2,700円 待機手当:3,000円/回(月7回にて試算) [その他手当]※該当者のみ 呼出手当:4,000円‐5,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,500円

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限24,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者16,000円・第2子まで5,000円 その他2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 【託児所とびっこ/放課後児童クラブたいようぐみ】 ・託児所とびっこは0歳児から就学前までのお子様、放課後児童クラブたいようぐみは小学1年生から6年生までのお子様が対象。 ・休園日:なし(行事等で休園する場合あり) ・保育時間:6:00から保護者の勤務終了まで(夜間保育あり) ・保育料:5時間250円、8時間500円 以降4時間毎に250円加算 ・食費:1食保育園200円、学童280円 ・おやつ:1食50円

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで 定年後は非常勤での雇用となります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後はプリセプターがつき、先輩との同行訪問もあり。いきなりオンコールを持つこともありません。 独り立ちの時期やオンコールを持つ時期はその方のペースに合わせて決まります。 研修も充実しており、島根県主催の訪問看護の新人研修や徳洲会グループの研修もあります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・クリニカルラダーあり ・外部、徳洲会グループ研修に参加(看護協会主催のもの含め)  ・院内研修も年間通して、計画しています。 ※出雲徳洲会病院は入社後の看護...

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その他参考情報

出雲徳洲会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2025年12月)
常勤非常勤
6名1名

【ママ・パパナース】 多数在籍 急なお休みへの理解もある環境です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り カルテ種別:iBow

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り回数:月7回程度 ステーションの呼び出し頻度:月1~3回 呼出の理由:体調悪化時の相談、バルン閉塞など

【独り立ちの時期】 採用後、1ヶ月程度は慣れるまで同行訪問しますので安心して働けます。

施設に関する情報

・社用車は軽自動車 ・訪問件数:4~6件/日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当ステーションでは、子育てと仕事の両立を積極的に支援しています。 病院に併設された院内託児所「とびっこ保育園」「放課後児童クラブたいようぐみ」を利用できます。産前産後休業明けのお子さんから小学校6年生まで利用可能です。食事代も別途かかりますが、夕食やお風呂の対応も可能です。子育て中の看護師も在籍しており、お子さんの急な体調不良などによるお休みや早退についても相談しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

島根県出雲市斐川町直江3964-1

最寄駅

直江駅 / 大寺駅 / 美談駅

アクセス

直江駅より徒歩18分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/11/6

求人有効期限日

2027/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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