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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/2
四郷デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
三重県初、地域を牽引する社会福祉法人の介護老人保健施設で活躍。未経験OK・手厚い研修と福利厚生が魅力です。
給与
想定年収351.8〜441.0万円
想定月収：24.1〜30.1万円
勤務地
三重県四日市市西日野町小溝野4015
最寄駅
西日野 徒歩11分
伊勢松本 徒歩15分
日永
残業少なめ
昇給あり
・年間休日108日、残業なしでワークライフバランスを重視したい方に最適です。
・定年65歳、延長70歳までと長く安定して働ける環境が整っています。
・入社時から有給休暇が使用可能。急な予定にも対応しやすい職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 四郷・川島いずれかのデイサービス |
業務内容
施設における介護・看護業務および付帯する業務 ＊介護を要する方の健康管理、機能訓練の補助等 ＊お風呂介助等の介護業務も含みます
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
三重県四日市市西日野町小溝野4015
アクセス
西日野駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 公休月9日（1月は10日、2月は8日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,517,500〜4,410,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 241,500〜301,000円 |
| 基本給 | 206,500〜266,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:35,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
退職金共済:加入、退職金制度:なし（共済加入による支給あり）
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
もっと詳しい施設情報
三重県初の特別養護老人ホームを開設するなど、地域の福祉を牽引してきた歴史ある法人です。成果が適正に評価される仕組みが整っており、キャリアアップを目指す方にも適しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県四日市市西日野町小溝野4015
最寄駅
西日野駅 / 伊勢松本駅 / 日永駅
アクセス
西日野駅より徒歩11分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/2
求人有効期限日
2027/1/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
