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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/9
老人保健施設リハビリセンターあゆみ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,454〜1,554円
勤務地
滋賀県東近江市新宮町558
最寄駅
能登川
稲枝
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入所者・短期入所者・デイサービス利用者への看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
滋賀県東近江市新宮町558
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「能登川」駅よりバス・車で10分
就業場所（変更の範囲）
法人内の他施設への異動あり(※本人に確認の上決定します)
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
期間14日間
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
・契約更新の可能性: あり(原則更新)
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
・08:30-18:00の間の4時間以上(1日4時間以上、勤務時間は相談に応じます) ・週3日-週5日(労働日数相談可) ・フルタイムや土日・祝日出勤していただける方歓迎 ・扶養の範囲内や学校行事の休暇等も相談に応じます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,454〜1,554円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 10,000円-60,000円(前年度実績) |
～給与詳細～ ・基本給: 1,454円-1,554円 [下記該当者へ支給] ・処遇改善手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額50,000円、マイカー通勤21円/km(通勤距離2km以上の場合)
【住宅手当の詳細】 上限10,000円(世帯主)
その他福利厚生
・正社員登用制度あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり) ・労働組合あり ・未経験から始められる育成システムあり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形あり※非常勤職員は勤務時間により社会保険の有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※駐車場は敷地内にございます。 公共交通機関での通勤は不可 ※公共交通機関を利用の場合でも、少しでも車を利用していれば通勤可能
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場指導・外部研修への参加
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
全職員対象の研修を月1回実施しています。管理監督職に向けたマネジメント研修があります。その他、適宜外部研修への参加が可能です。
教育制度の備考
入職後2週間は、同じ施設で働く仲間と共に他職種で一緒に施設の概要や、接遇マナー、人権学習、安全教育、介護保険制度、介護技術等の研修を行います。また、施設で取り組...
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設リハビリセンターあゆみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
施設長が医師 理学療法士:4名 作業療法士:2名 言語聴覚士:1名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名（ショートステイ含む）
【介護職員人数】 31名
【協力病院】 東近江市立能登川病院
【電子カルテ】 有り
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 所有:3-5回程度/月 出動:ほぼありません ※出動はお看取りの際となります。（事前に医師から対応指示をもらいます。） ※オンコール所有は看護師、介護士、相談員も所有します。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
【病床数】 100床(平屋) ・一般:60名(うち6床はショートステイ) ※2部屋のみ2人部屋で残りは4人部屋 ・認知症:40名(うち4床はショートステイ) ※4部屋のみ個室で残りは4人部屋 【平均入所日数】180日※基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。 【機能訓練】個別リハビリテーションを利用者様に肌で感じていただき利用者様の今日・明日に目標・生きがいが持てるよう他職種が一体となります。 【設備】昇降テーブル・イス・冷蔵庫・ティーサーバー・乾燥機・電子レンジ
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県東近江市新宮町558
最寄駅
能登川駅 / 稲枝駅
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「能登川」駅よりバス・車で10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/9
求人有効期限日
2027/2/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
