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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/9
特別養護老人ホーム 能登川園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,454円〜
勤務地
滋賀県東近江市新宮町547
最寄駅
能登川
稲枝
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームの入所者・短期入所者・デイサービス利用者への看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
滋賀県東近江市新宮町547
アクセス
JR能登川駅から車で15-20分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
・08:30-18:00の時間の間の4時間以上（勤務時間は相談に応じます） ・週3日-週5日（労働日数について相談可） ・フルタイムや土日・祝日出勤していただける方歓迎
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,454円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 10,000円-60,000円(前年度実績) |
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
敷地内にございます
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場指導と外部研修への参加があります
教育制度の備考
入職後2週間は、同じ施設で働く他職種も含めた仲間と共に、施設の概要や、接遇マナー、人権学習、安全教育、介護保険制度、介護技術等の研修を行います。また、施設で取り...
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 能登川園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名(入所・ショート) | 3名(入所・ショートは1名・デイ2名) |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師の夜勤なし（介護士のみ） | |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍しています
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 21名
【協力病院】 能登川病院、彦根中央病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 要介護3程度
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:5名程度
【オンコールについて】 3-5回程度/月 出動はほぼありません。 ※出動はお看取りの際となります。（事前に医師から対応指示をもらいます） ※オンコール所有は看護師、介護士、相談員も所有します。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・利用人数:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ13名の計63名 ・看取り介護:年1回あるかないかです ※ご家族に確認しながら行っており、最期は病院に入院中にということが多いです。そのため、施設での看取りは少なく、また看護師1人に負担がかかるわけではなく、みんなで行います。亡くなる方は年10名程です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県東近江市新宮町547
最寄駅
能登川駅 / 稲枝駅
アクセス
JR能登川駅から車で15-20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/9
求人有効期限日
2027/2/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
