最終更新日:2026/11/9

小規模特別養護老人ホームのとがわ

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,454円〜

勤務地

滋賀県東近江市新宮町316番1

最寄駅

能登川

稲枝

残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームもしくは介護老人保健施設の入所者・短期入所者・デイサービス利用者への看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

滋賀県東近江市新宮町316番1

アクセス

JR能登川駅から車で10分-15分

就業場所(変更の範囲)

同法人内の他施設への異動あり(本人に確認の上決定)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

期間14日間

雇用期間

雇用期間あり

〜2027/3/31

・契約更新の可能性: あり(原則更新)

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

・08:30-18:00の間の4時間以上(就業時間は1日4時間以上で相談可能) ・週3日-週5日(労働日数について相談可) ・フルタイムや土日・祝日出勤していただける方歓迎

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

休みの希望は応相談 扶養の範囲内や学校行事の休暇等も相談に応じます

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,454円〜
賞与(2回/年) 10,000円-60,000円(前年度実績)

~給与詳細~ ・基本給: 1,454円-1,554円 [下記該当者へ支給] ・処遇改善手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額50,000円、マイカー通勤時は21円/Km(通勤距離2Km以上の場合)

【住宅手当の詳細】 上限10,000円(世帯主)

その他福利厚生

・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり) ・正社員登用制度あり(過去3年間実績なし) ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり(未経験から始められる育成システムを確立) ・労働組合あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

全職員対象の研修を月1回実施。管理監督職に向けたマネジメント研修。その他、適宜外部研修への参加。

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その他参考情報

小規模特別養護老人ホームのとがわで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
1-2名
夜勤時
看護師の夜勤なし(介護士の方のみ)

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 16名

【協力病院】 能登川病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 平均3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 月3-5回程度。出動はほぼありません。 ※出動はお看取りの際となります。(事前に医師から対応指示をもらいます。) ※オンコール所有は看護師、介護士、相談員も所有します。

【入浴介助】 0名

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・利用人数:29名(すべて個室) ・平均年齢:91歳 ・男女別人数:男性4名、女性25名 ・平均入所日数:1132日 ・施設形態:ユニット型 ・設備:各ユニットにリフト付き個浴 特浴

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県東近江市新宮町316番1

最寄駅

能登川駅 / 稲枝駅

アクセス

JR能登川駅から車で10分-15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/11/9

求人有効期限日

2027/2/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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