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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/18
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[日勤のみ/年俸制/インセンティブあり/昇給あり/年間休日120日以上/社保完備/待遇面充実] 大田区に2ヶ所の拠点をもつ訪問看護ステーションです！
給与
想定年収450.0万円〜
想定月収：37.5万円〜
勤務地
東京都大田区田園調布１－１４−５
最寄駅
多摩川 徒歩6分
沼部 徒歩10分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
・東急東横線「多摩川駅」より徒歩10分、東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩13分の立地です！
・年俸4,200,000円-4,800,000円です！別途、インセンティブなどの追加手当がありますので更に高い給与が見込めます。
・年間休日は125日とお休みが多いため、メリハリをつけて働くことができる環境です！
・定期健康診断やインフルエンザ予防接種全額補助など福利厚生が充実しています！
・制服だけでなくスマートフォンやタブレットの貸与もあります！
・電動自転車や原付バイクでの訪問が可能です！どちらも会社からの貸与ですのでご安心ください。
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の規定によって変更可能性あり
就業場所（所在地）
東京都大田区田園調布１－１４−５
アクセス
・東急東横線「多摩川駅」より徒歩10分 ・東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病院や訪問看護での経験を活かしたい方 ・仕事とプライベートを両立したたい方 ・訪問看護に興味がある方、チャレンジしてみたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ 週休2日制+祝日分（日曜+他1日） ※希望休:1日/月 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月後に10日付与） ［年間休日］ 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 375,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため、賞与なし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:375,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円/月
その他福利厚生
・制服貸与あり ・スマホ・タブレット貸与あり （1人1台） ・電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 など
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
自転車・バイク通勤可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚い教育・フォロー体制を整えています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。その後、先輩スタッフとの同行訪問を通じて丁寧な3ヶ月間のOJTを実施。加えて、必要に応じて社内外の研修にも参加できる体制があり、段階的にスキルアップできる環境です。訪問看護が初めての方も、自信を持って業務に取り組めるようサポートいたします。
発展教育支援
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担） ・オンラインマニュアルあり ・外部研修（全額会社負担） ・社内勉強会あり ・書籍購入支援あり
教育制度の備考
資格取得支援について:一部負担や学会参加の際の勤務扱いなどを検討中。
その他参考情報
その他参考情報
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（常勤） |
【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て支援 ・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能） ・結婚/出産お祝い金 ・直行直帰（訪問時間により可能）
その他人員情報
法人内で緩和ケア認定看護師が1名在籍。 5年以上在籍しているスタッフが多数おります。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ 連絡ツール:チャットワーク
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ファーストコール:平均4-8回/月（※事業所による） ※オンコール対応開始までは入職後3か月-6か月と期間を設定しています。
【独り立ちの時期】 3ヶ月後
その他勤務情報
訪問範囲:事業所より2-3km程度 訪問先:個人宅8割 高齢者施設2割 対応疾患・サービス 対応疾患:がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など 営業活動について:看護師や療法士の皆で挨拶回りなどの営業活動を行っています。
施設に関する情報
何でも話しやすい職場です。業務に関する不安やその日のご利用者様の情報を共有できるよう話し合いながら日々業務にあたっています。
私がオススメしたい理由
オンコールは必須になりますが、オンコールの回数調整は可能なことに加え、時短勤務も相談可能可能なので小さいお子さんがいる方でも安心して働けます！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大田区田園調布１－１４−５
最寄駅
多摩川駅 / 沼部駅
アクセス
・東急東横線「多摩川駅」より徒歩10分 ・東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩13分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/18
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションに就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
教育体制がしっかりしている点と、自立してからも事業者のスタッフ全体でフォローし合えるような仕組みが確立している点
2025/12/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
