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最終更新日:2020/4/7

有料老人ホーム サン・パレ加瀬

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

施設内訪問看護の求人です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,200〜1,300

勤務地

宮城県宮城郡利府町加瀬字野中沢48-2

最寄駅

利府 徒歩17分

塩釜

本塩釜

残業少なめ
給与高め
車通勤可

おすすめポイント

【施設概要】 入居者数120人の介護付き有料老人ホーム。 経営理念である「うるおいとやすらぎのある快適な生活環境の提供」のもと、利用者様に安心した暮らしを提供出来るような運営を心掛けています。 【お勧めポイント】 1.現在、看護職員の夜勤はなく、日勤のみの勤務です。 2.日勤のみのお仕事で高給与です。※正看護師の方で月給280,000円です!

有料老人ホーム サン・パレ加瀬の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

【業務内容】 入居者様に対する看護業務・健康管理業務など。 バイタルチェック、服薬管理、介助業務など。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県宮城郡利府町加瀬字野中沢48-2

アクセス

東北本線利府駅から車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

土日含めたシフト勤務が可能で、オンコールが持てる方お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5~10時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 週休2日制(年間休日110日) 夏期休暇:4日 年末年始休暇:4日 ※お子様のイベントなど、希望休みは突き出2~3日程度

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円

給与締め支払い日

締切日:未確認 支払日:当月末

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

【駐車場】 あり(無料) ※車通勤可能

通勤手段に関する詳細

【駐車場】あり

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム サン・パレ加瀬で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5
常勤非常勤
4名1名
日勤時
2,3名
夜勤時
なし

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 22名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 2.8 自立7人,要支援1~2が21人、要介護1~2が34人介護4が15人、介護5が5人

【定員に対しての入所率】 70%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3

【オンコールについて】 月1~2回 ※オンコール当番あり(月5~7日程度)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県宮城郡利府町加瀬字野中沢48-2

最寄駅

利府駅 / 塩釜駅 / 本塩釜駅

アクセス

東北本線利府駅から車で5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2020/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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