辻村外科病院の看護師求人情報

所在地:

愛知県刈谷市井ヶ谷町桜島20-1

募集中求人件数3
2026.08.25 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

辻村外科病院の特徴
「地域の医療環境が整い、人々が安心して生活できるようになれば、それが町の発展につながる」と考えています。そのため、周辺の診療所への技術協力と、藤田医科大学病院との技術連携を積極的に行っていました。それが、現在の刈谷市北部の発展に貢献したのだと誇りに思っています。近年給与の見直しも行い、職員寮も完備しています。働きやすい環境です。
新着
2026.08.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収381.1〜506.5万円

想定月収:26.8〜35.5万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
新着
2026.08.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
新着
2026.08.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,220〜1,450

配属先

外来

車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.08.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

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辻村外科病院の情報

名称

医療法人明和会 辻村外科病院

所在地

愛知県刈谷市井ヶ谷町桜島20-1

アクセス

・名鉄知立駅より車で20分 ・名鉄バス「井ヶ谷」バス停下車すぐ

施設形態

病院(回復期)

診療科目

循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、放射線科

在籍看護師情報

看護師在籍数
70名(うち病棟57名)
夜勤時
[一般]看護師3名/助手2名 [回復期]看護師2名/介護士1名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 子育てしている看護師が多数在籍しています。 回復期病棟には4名在籍

病院特有の情報

【病床数】 120床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシングと機能別の混合

【看護基準】 13:1 地域一般入院料1 13:1 ※46床 特殊疾患入院医療管理料 ※14床 回復期リハビリテーション病棟入院料2 13:1

【病棟や患者層の特徴】 ・一般病棟は、特殊疾患(寝たきり)の患者様20床+藤田医科大学病院から転院された脳外の患者様が20床+手術後の患者様が20床の構成です。その他、膵腎同時移植後の包括的ケア、ヘルニア、緩和ケアの患者様もいらっしゃいます。 ・患者様の平均年齢は80歳近く、最年長の方は100歳を超えています。 ・藤田医科大学から紹介の患者様が多く、病床稼動率は90%以上を常に保っています。 ・脳や運動器の回復を目指すリハビリ目的の患者様も多いです。 ・回復見込みのない植物状態の方、神経難病の方が障害者病床に入院していらっしゃいます。退院しないため看取りもあります。

【夜勤回数目安】 月6-7回程度(時期によって変動有り)

【病棟について】 [平均在院日数]約21日 [一般病床稼働率]約96% 回復期病棟に入院している患者様の疾患は、脳卒中などの脳血管疾患が5-6割、整形外科などの運動器疾患が4-5割を占めます。また、在宅復帰率は約75%。ADLの改善にも力を入れており、平均在院日数は脳卒中が67日、整形外科が40日となっています。

【1日の外来人数】 約150名

【オペについて】 [件数]年間200件前後(週1-2件程度) [備考]予定手術のみです。人工骨頭のズレなどを直すオペがメインです。 ※病棟または外来配属の看護師のうち、希望者が兼務しています。

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

藤田保健衛生大学病院との連携が強い為、色々な先生方と触れ合う機会が多く、非常に勉強になります。外科、整形外科に関するスキルアップを図りたい人には良い環境が整っていると思います。皆さんからのご応募お待ちしてます。

職場の雰囲気

病棟の雰囲気が明るく、人間関係が良好です。特に子育て中の看護師勢が仲良しで、お子様が大きくなって不要になったものを産休に入るスタッフに譲ったり、プライベート面でも協力し合える関係性を築いています。 看護師としてのスキル面でも、看護部長就任以降は大学病院準拠の看護観・手技を浸透させ、いい意味での緊張感が保たれています。

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辻村外科病院に就職した決め手

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60代/常勤(日勤のみ)

看護師
看護部長の人柄と考え方が進歩的だと思いました。また働いている方の年齢層が幅広い事も決め手です。残業が少ないと言うのも魅力的です。
2025/12/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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4年連続看護師転職No.1
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